<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Reacties op: De Wajong: van afvoerputje naar talentpool van onze maatschappij</title>
	<atom:link href="http://www.managementpro.nl/gastcolumns/de-wajong-van-afvoerputje-naar-talentpool-van-onze-maatschappij/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.managementpro.nl/gastcolumns/de-wajong-van-afvoerputje-naar-talentpool-van-onze-maatschappij/</link>
	<description>De Management trendwatcher</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Sep 2010 13:25:48 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
	<item>
		<title>Door: Werkende Wajong’er</title>
		<link>http://www.managementpro.nl/gastcolumns/de-wajong-van-afvoerputje-naar-talentpool-van-onze-maatschappij/comment-page-1/#comment-19941</link>
		<dc:creator>Werkende Wajong’er</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 20 Mar 2010 21:27:29 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.managementpro.nl/gastcolumns/de-wajong-van-afvoerputje-naar-talentpool-van-onze-maatschappij/#comment-19941</guid>
		<description>192,5 duizend Wajong’ers alweer (ultimostand 2009). Werk is, voor zover mogelijk, belangrijk: voor persoonlijke groei, maatschappelijke participatie maar ook financieel: een Wajong-uitkering is 912 euro netto (daar komen de toeslagen nog bij). Inmiddels ben ik niet meer afhankelijk van een uitkering.

Met name bij autisme ligt er ook een taak voor de Wajong-gerechtigde zelf. In tegenstelling tot veel andere beperkingen dringt autisme direct door tot de persoonlijkheid. Bepaalde sociale vaardigheden bijvoorbeeld zijn tot op zekere hoogte aan te leren.  In de omgang met collega’s is dat een voordeel. Bij sommige soorten werk is het nuttig om afstand te nemen van autismespecifieke gewoontes en denkpatronen. Bijvoorbeeld niet op iedere spelfout commentaar geven of alles per sé tot op de euro nauwkeurig te willen berekenen.

Software test engineer schijnt voor mensen met autisme het beroep bij uitstek te zijn, omdat detaildenken daar centraal staat.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>192,5 duizend Wajong’ers alweer (ultimostand 2009). Werk is, voor zover mogelijk, belangrijk: voor persoonlijke groei, maatschappelijke participatie maar ook financieel: een Wajong-uitkering is 912 euro netto (daar komen de toeslagen nog bij). Inmiddels ben ik niet meer afhankelijk van een uitkering.</p>
<p>Met name bij autisme ligt er ook een taak voor de Wajong-gerechtigde zelf. In tegenstelling tot veel andere beperkingen dringt autisme direct door tot de persoonlijkheid. Bepaalde sociale vaardigheden bijvoorbeeld zijn tot op zekere hoogte aan te leren.  In de omgang met collega’s is dat een voordeel. Bij sommige soorten werk is het nuttig om afstand te nemen van autismespecifieke gewoontes en denkpatronen. Bijvoorbeeld niet op iedere spelfout commentaar geven of alles per sé tot op de euro nauwkeurig te willen berekenen.</p>
<p>Software test engineer schijnt voor mensen met autisme het beroep bij uitstek te zijn, omdat detaildenken daar centraal staat.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Tweets die vermelden De Wajong: van afvoerputje naar talentpool van onze maatschappij -- Topsy.com</title>
		<link>http://www.managementpro.nl/gastcolumns/de-wajong-van-afvoerputje-naar-talentpool-van-onze-maatschappij/comment-page-1/#comment-19037</link>
		<dc:creator>Tweets die vermelden De Wajong: van afvoerputje naar talentpool van onze maatschappij -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 29 Jan 2010 12:08:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.managementpro.nl/gastcolumns/de-wajong-van-afvoerputje-naar-talentpool-van-onze-maatschappij/#comment-19037</guid>
		<description>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Glenn van der Burg, salesmarcomnl, FDSelectionsPensioen, willem scheepers, Marguerite Evenaar en anderen. Marguerite Evenaar heeft gezegd: RT @ManagementPro: Nieuw bericht: De Wajong: van afvoerputje naar talentpool van onze maatschappij http://bit.ly/9r8tYT [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Glenn van der Burg, salesmarcomnl, FDSelectionsPensioen, willem scheepers, Marguerite Evenaar en anderen. Marguerite Evenaar heeft gezegd: RT @ManagementPro: Nieuw bericht: De Wajong: van afvoerputje naar talentpool van onze maatschappij <a href="http://bit.ly/9r8tYT" rel="nofollow">http://bit.ly/9r8tYT</a> [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Erica van Harn</title>
		<link>http://www.managementpro.nl/gastcolumns/de-wajong-van-afvoerputje-naar-talentpool-van-onze-maatschappij/comment-page-1/#comment-19026</link>
		<dc:creator>Erica van Harn</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 28 Jan 2010 12:41:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.managementpro.nl/gastcolumns/de-wajong-van-afvoerputje-naar-talentpool-van-onze-maatschappij/#comment-19026</guid>
		<description>Binnen onze organisatie s&#039;Heerenloo op ons arbeidcentrum in Ede hebben wij ook deze positieve ervaring. Wij trainen onze werknemers met Eigen Initiatief Model waardoor zij zich dusdanig ontwikkelingen zodat er nu verschillende werknemers met een verstandelijke beperking doorgestroomd zijn naar een betaalde baan bij de Permar in Ede. De een werkt als inpakker en een ander nu als schoonmaker en een volgende werkt in de keuken van de kantine.
Erica</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Binnen onze organisatie s&#8217;Heerenloo op ons arbeidcentrum in Ede hebben wij ook deze positieve ervaring. Wij trainen onze werknemers met Eigen Initiatief Model waardoor zij zich dusdanig ontwikkelingen zodat er nu verschillende werknemers met een verstandelijke beperking doorgestroomd zijn naar een betaalde baan bij de Permar in Ede. De een werkt als inpakker en een ander nu als schoonmaker en een volgende werkt in de keuken van de kantine.<br />
Erica</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Glenn van der Burg</title>
		<link>http://www.managementpro.nl/gastcolumns/de-wajong-van-afvoerputje-naar-talentpool-van-onze-maatschappij/comment-page-1/#comment-19025</link>
		<dc:creator>Glenn van der Burg</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 28 Jan 2010 10:52:52 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.managementpro.nl/gastcolumns/de-wajong-van-afvoerputje-naar-talentpool-van-onze-maatschappij/#comment-19025</guid>
		<description>&lt;p&gt;Binnen Onbegrensd Talent hebben we deze zelfde ervaring op veel verschillende terreinen. Bijvoorbeeld met een talent met autisme die een geweldige econometrist is, maar minder sterk in communicatie. Hierdoor was hij al 9 jaar aan het werk als postberzorger! Door in overleg met zijn leidinggevende het communicatieve deel uit zijn functie te halen, wordt de hele afdeling er beter van. Want er zijn ook econometristen die al dat gereken wel gezien hebben. Iedereen blij!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Op mijn blog een uitgebreid verhaal over de toename van de instroom in de wajong en mogelijke oplossingen. http://glennvanderburg.wordpress.com/2010/01/11/alarmerende-instroom-wajong-maar-hoe-komt-dat-dan/&lt;/p&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Binnen Onbegrensd Talent hebben we deze zelfde ervaring op veel verschillende terreinen. Bijvoorbeeld met een talent met autisme die een geweldige econometrist is, maar minder sterk in communicatie. Hierdoor was hij al 9 jaar aan het werk als postberzorger! Door in overleg met zijn leidinggevende het communicatieve deel uit zijn functie te halen, wordt de hele afdeling er beter van. Want er zijn ook econometristen die al dat gereken wel gezien hebben. Iedereen blij!</p>
<p>Op mijn blog een uitgebreid verhaal over de toename van de instroom in de wajong en mogelijke oplossingen. <a href="http://glennvanderburg.wordpress.com/2010/01/11/alarmerende-instroom-wajong-maar-hoe-komt-dat-dan/" rel="nofollow">http://glennvanderburg.wordpress.com/2010/01/11/alarmerende-instroom-wajong-maar-hoe-komt-dat-dan/</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Page Caching using disk (enhanced)

Served from: www.managementpro.nl @ 2010-09-10 06:38:01 -->