http://www.managementpro.nl/human-resources/de-strijd-om-talent-i/ De Management trendwatcher Wed, 08 Sep 2010 14:13:14 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 http://www.managementpro.nl/human-resources/de-strijd-om-talent-i/comment-page-1/#comment-16414 Werkzoekende toppers | RecTec Wed, 26 Aug 2009 06:29:12 +0000 http://www.managementpro.nl/?p=4105#comment-16414 [...] is nu dus talent op de markt beschikbaar. En laat in de strijd om talent dat één ding zijn waar Britse bedrijven in ieder geval naar kijken: het aanwerven van talent dat [...] [...] is nu dus talent op de markt beschikbaar. En laat in de strijd om talent dat één ding zijn waar Britse bedrijven in ieder geval naar kijken: het aanwerven van talent dat [...]

]]> http://www.managementpro.nl/human-resources/de-strijd-om-talent-i/comment-page-1/#comment-16349 Willem Scheepers Mon, 24 Aug 2009 08:44:20 +0000 http://www.managementpro.nl/?p=4105#comment-16349 Terechte opmerking Bas, ik doe het onderzoek (ernstig) tekort door er 'even' een <em>entry</em> over te schrijven. Daarbij kan de indruk ontstaan dat er door het overschot aan positieve <em>bullet points</em> feitelijk niets aan de hand is met talentmanagement. Niets is, helaas, minder waar. Het CIPD concludeert dat echte aandacht voor Talent Management nauwelijks op de <em>business</em> agenda staat. Da's niet alleen jammer, het kan ook funest zijn. Morgenochtend verschijnt een 2e <em>entry</em> n.a.v. het 2e deel van dit onderzoek. Wellicht dat de <em>casestudies</em> daarin meer verheldering kunnen bieden.... Terechte opmerking Bas, ik doe het onderzoek (ernstig) tekort door er ‘even’ een entry over te schrijven. Daarbij kan de indruk ontstaan dat er door het overschot aan positieve bullet points feitelijk niets aan de hand is met talentmanagement.
Niets is, helaas, minder waar. Het CIPD concludeert dat echte aandacht voor Talent Management nauwelijks op de business agenda staat. Da’s niet alleen jammer, het kan ook funest zijn.
Morgenochtend verschijnt een 2e entry n.a.v. het 2e deel van dit onderzoek. Wellicht dat de casestudies daarin meer verheldering kunnen bieden….

]]> http://www.managementpro.nl/human-resources/de-strijd-om-talent-i/comment-page-1/#comment-16347 Bas van de Haterd Mon, 24 Aug 2009 08:14:37 +0000 http://www.managementpro.nl/?p=4105#comment-16347 Willem, beetje warrige posting moet ik eerlijk zeggen. Interessant onderwerp, maar ik begrijp nu niet wat er echt uit het onderzoek komt. Willem, beetje warrige posting moet ik eerlijk zeggen. Interessant onderwerp, maar ik begrijp nu niet wat er echt uit het onderzoek komt.

]]>