Reacties op: Er is hoop voor de ZP-er! http://www.managementpro.nl/human-resources/er-is-hoop-voor-de-zp-er/ De Management Trendwatcher Sat, 11 Feb 2012 09:51:55 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Door: Alfred Griffioen http://www.managementpro.nl/human-resources/er-is-hoop-voor-de-zp-er/#comment-1200 Alfred Griffioen Fri, 04 Dec 2009 15:04:12 +0000 http://www.managementpro.nl/?p=5418#comment-1200 Nu de ZP'er zijn positie heeft verworven, zijn we klaar voor de volgende stap: samenwerkingsverbanden tussen ZP'ers om grotere klussen te kunnen doen dan dat ze alleen aankunnen. Ik heb recentelijk onderzoek gedaan naar samenwerkingsvormen tussen ZP'ers en kleinere ondernemingen en hieruit blijkt dat de cooperatievorm in veel gevallen ideaal is. Lees het whitepaper hierover op <a href="http://www.allianceexperts.com/nl/kennisbank/zzpers" rel="nofollow">http://www.allianceexperts.com/nl/kennisbank/zzpers</a>. Nu de ZP’er zijn positie heeft verworven, zijn we klaar voor de volgende stap: samenwerkingsverbanden tussen ZP’ers om grotere klussen te kunnen doen dan dat ze alleen aankunnen. Ik heb recentelijk onderzoek gedaan naar samenwerkingsvormen tussen ZP’ers en kleinere ondernemingen en hieruit blijkt dat de cooperatievorm in veel gevallen ideaal is. Lees het whitepaper hierover op http://www.allianceexperts.com/nl/kennisbank/zzpers.

]]> Door: Casper van der Kolk http://www.managementpro.nl/human-resources/er-is-hoop-voor-de-zp-er/#comment-1199 Casper van der Kolk Thu, 03 Dec 2009 09:34:55 +0000 http://www.managementpro.nl/?p=5418#comment-1199 Wat de ZP'er al lang weet, wordt hier bevestigd :-). Interessante discussie in dit verhaal is "wat is een bedrijf?". Hoe gaan de toekomstige organisaties er uit zien? Naar mijn menig gaan we meer richting 'communities' dan organisaties. Een flexibele vorm van netwerken die met elkaar verweven zijn. Hierin kan iedereen zijn talenten en passies optimaal tot zijn recht laten komen. Dit rapport geeft aan dat we de eerste stappen al genomen hebben... Wat de ZP’er al lang weet, wordt hier bevestigd :-) .
Interessante discussie in dit verhaal is “wat is een bedrijf?”. Hoe gaan de toekomstige organisaties er uit zien? Naar mijn menig gaan we meer richting ‘communities’ dan organisaties. Een flexibele vorm van netwerken die met elkaar verweven zijn. Hierin kan iedereen zijn talenten en passies optimaal tot zijn recht laten komen. Dit rapport geeft aan dat we de eerste stappen al genomen hebben…

]]>