Het is eerder opgemerkt ‘HNW leeft!’ dus dat scoort makkelijk ( 
) & het leeft helemaal als je er een kritische opmerking over plaatst……
De 3 entries m.b.t. ‘HNW is Uit, HPW is In!’ worden goed gelezen & bekeken. Er ontstaan ook reacties, hier op de site maar m.n. ook als tweet op twitter, nog steeds zelfs. Wij stellen dat op prijs, het gaat op het Web tenslotte om de dialoog, niet waar?
Bij de reacties zijn er zowel voor- als tegenstanders. De leukste positief kritische reactie op twitter kwam van Judy die mij ervan ‘beschuldigde’ dat ik ‘de tijdsgeest niet goed aanvoelde’. Oops. 
Deze entry is geen Deel IV van ‘HNW is Uit, HPW is In!’, die 4e volgt ongetwijfeld nog, maar wel een reactie op de reacties. Overigens, ik stond naar & van mijn afspraak niet in de file…. 
Tags: cultuurverandering, high performance working, Human Resources, talentmanagement, trendsetten
