HR Plan / personeelsbeleid


Heeft iemand een voorbeeld personeelsbeleid of HR plan

Door: Lissette

 

Voor het antwoord op de vraag van Lisette: zie de reacties hieronder & lees de entry in 'mijn andere blog': Een Terugblik op 2012 & op weg naar 2013 (met een gratis e-boek!). M.n. de nrs. 2 & 3 in daar aangehaalde "Top 5", zijn mogelijk interessant voor jou e.a. lezers. ;-)

Overigens, dat blog is geheel besteedt aan het Rendement op het Investeren in Mensen, w.o. dus ook medewerkers.

Kom met uw praktijkervaringen op het terrein van managen en organiseren

Deel uw kennis, schrijf 3 columns of artikelen en ontvang een gratis pro-abonnement (twv €200)

Word een pro!

SCHRIJF MEE >>

Willem E.A.J. Scheepers
Pro-lid
Als je googled op ‘HR Plan’ dan is de kans Groot dat je net als Lisette hier terechtkomt.
Inmiddels zijn er op het Web mooie & recente voorbeelden te vinden van HR Plannen, bijv. deze:
=> een Engelstalig voorbeeld ‘Being the Best’, zie: http://www.bcpublicservice.ca/CHRP_07.pdf
=> het Plan van het bekende Fontys, zie: http://www.fontys.nl/facilitairbedrijf/strategisch.personeelsbeleid.42778.htm
=> het Plan van de Gemeente Nijmegen, zie: http://www.vng.nl/praktijkvoorbeelden/AP/2007/194123.pdf
Wil je (nog) verder? Kijk dan ook eens naar SHRM, zie: http://www.willemscheepers.eu/SHRM/Strategisch%20HRM.htm
Ik wens je veel inspiratie.
Willem Scheepers
Het IiP Model en Het Nieuwe Werken « Willem Scheepers over het Investeren in Mensen.
[...] eerste deel is eenvoudig te beantwoorden: HR plannen zijn er op het web ‘te kust en te keur’. Het tweede deel is wat lastiger, terecht dat de vraagsteller een nuance inbouwt, want is er reden [...]
Het Nieuwe Werken is Uit, High Performance Working is In! Deel IV over AVW.
[...] één van de HR fora. Het eerste deel is eenvoudig te beantwoorden: HR plannen zijn er op het web ‘te kust en te keur’. Het tweede deel is wat lastiger, terecht dat de vraagsteller een nuance inbouwt, want is er reden [...]
**** 1.500e ManPro entry! ****
[...] de in deze periode meest gebruikte zoekterm is HR Plan resp. HR/Personeelsbeleid, [...]