Slecht Nieuws? Ik ben er even niet!

Dat je als medewerker slecht nieuws ‘uit de weggaat’, zeker zo vlak voor de feestdagen, da’s nog wel te begrijpen maar dat een werkgever of manager een slecht nieuws gesprek met een medewerker ‘uit de weggaat’, da’s toch op zijn minst ontvluchten van verantwoordelijkheid……

‘My Job has Turned Cold!’

‘ ‘T is wat, is mijn baan in één keer niks meer waard!’  Vandaag ben je ‘Webmaster’ toch een prestigieuse job, niet waar? Morgen zeggen je kinderen ‘Da’s van vroeger pa/ma!’. En overmorgen is je rol in de organisatie uitgespeeld…. Ja, het kan snel gaan aldus Jeff Joerres, CEO van MANPOWER.

Boek van de week

Opleidingen

Bekijk alle opleidingen

S.P. Orter MBA

MBA’s zijn hot, Sport is hot  en China is hot dus als je die 3 weet te combineren dan heb je waarschijnlijk Goud in je handen. Dat dachten de Tsinghua Universiteit uit Beijing en de Universiteit van Amsterdam ook en zo kennen we nu de OLYMBA, de Olympic MBA; een reflectie.

Vacatures

Warehouse Manager Projects (Amsterdam)

Would you like to apply your warehousing and project skills in a dynamic international environment and are you immediately available? Apply now!For a position at an international trading company, D... Bekijk alle vacatures

Advertorial

Collegereeks Psychologie van leiderschap

Krijg inzicht in de psychologische kant van leiderschap en (on)bewust menselijk gedrag. Met o.a. Prof. dr. Dick Swaab Lees verder

Echte Leiders aan de Oranje Bal?

Vrijdagavond is het Nederlands Voetbalelftal, door de gelukkige(?) handen van o.m. Pelé en Cruyff, ingedeeld voor het ‘FIFA World Cup Germany 2006 Tournament’  en direct daarop circuleerden er kreten zoals ‘de Poule des Doods’. Op deze manier is de missie van Oranje m.i. al bij voorbaat kansloos, het getuigt in ieder geval van weinig Leiderschap! Of……

Inquisitie Financiële Markten

Nu was het bedrijfsleven al bepaald niet scheutig met informatie die verder gaat dan het obligate ‘het gaat goed’, sinds de actie van de Autoriteit Financiële Markten bij Getronics is zelfs dat al bedrijfsgeheim. We kunnen ons opmaken voor oorverdovende stiltes.

Brandje Blussen.

Nu dachten Gemeenten en Vakbonden op dinsdag een akkoord te hebben gesloten over (o.m.) de Functionele Levensloop Regeling, worden veel brandweerlieden alsnog onpasselijk. En zo dreigde er een brandje te ontstaan in onze hoofdstad dat door burgemeester Cohen vervolgens adequaat werd opgepakt. Toch?

Gaan we nu wel of niet in de AOW?

De inkt van de nieuwe Levensloopregeling is nauwelijks droog (de LL Regeling is zelfs nog niet van toepassing!) of onze Regel Gevers komen al weer met een nieuw idee! Als u nu dacht dat u op 65-jarige leeftijd met pensioen kon gaan, of zelfs eerder met behulp van de LL Regeling, dan hebt u het mooi mis!

Frits Philips overleden.

Een bijzonderde Nederlander, Frits Philips, is op 100 jarige leeftijd overleden. Het NOS Journaal meldt vanochtend: ‘Frits Philips zal herinnerd worden voor zijn charme en zijn sociaal beleid maar minder om zijn zakelijk inzicht.’  Mmm. is daar iets mis mee, PHILIPS is er tenslotte toch nog?

Pakjesavond!

Is het vanavond bij u ook pakjesavond? Zit u al gespannen te wachten op dat wat de Goede Sint voor u heeft meegenomen? Nou, voor een aantal van uw collegae (nb: Young Executives) is de Goed Heilig Man vooruitlopend op deze avond al zeer welwillend geweest, zo blijkt uit de resultaten van het jongste E(Y)ES onderzoek!

‘Tacit Knowledge’ belangrijk! Toeval?

In mijn vorige entry, ‘bruggetje’, noemde ik de Kennis en Kunde die (potentieel) aanwezig is in een organisatie een Kapitaal Goed. ‘Potentieel’ aanwezig omdat dit, en dan m.n. de Kunde, ‘latent’ aanwezig is in een organisatie (en vaak is die nog niet eens optimaal ‘aangeboord’). Laat nu net deze week McKinsey komen met de resultaten van een onderzoek waaruit blijkt dat ‘Tacit Knowledge’ voor organisaties steeds belangrijker wordt….