Gastcolumns

Politieke Prominenten

Politieke prominenten zijn personen die in het verleden via en dankzij hun partij een politieke carrière hebben gemaakt en daardoor een bekende Nederlander zijn geworden.  Zij zijn voor dat werk veelal beloond met allerlei maatschappelijke functies en tot ere leden/prominenten van hun partij gepromoveerd. 

Prominente politici hebben veel waarde voor hun politieke partij als stille, onzichtbare adviseur en klankbord. Op het moment dat zij zich zo nodige willen manifesteren, devalueren zij zich zelf en is het de vraag of zij nog wel als politieke prominenten kunnen worden gekwalificeerd. Te pas en te onpas geven zij hun mening en achten het noodzakelijk deze publiekelijk (gevraagd of ongevraagd) kenbaar te maken. Lees verder…

Plaatsen/stemmen op NUjij Plaats/Stem op NUjij.nl

Metaforen en quotes

Momenteel ben ik als interim manager bezig met een verander traject in een zorginstelling. Ik heb een plan van aanpak geschreven waarin ik de metaforen uit de nautische wereld heb gebruikt. Het schip als de organisatie en de bemanning als een groep medewerkers die met de kapitein aan het roer een nieuwe bestemming tegemoet gaat (ik heb gekozen voor het reizigersmodel, swieringa & wierdsma, ipv het trekkersmodel).

De medewerkers zitten erg in de weerstand en de organisatiecultuur kenmerkt zich door autoritair en bureaucratisch gedrag. Veel focus op control en beheersing en weinig innovatie , creativiteit en lerend vermogen. Om werkelijk overstag te gaan en een andere koers te varen heb ik om de mensen te prikkelen quotes gebruikt die nautisch van aard zijn en iets zeggen over de verandering en over het gedrag.

Aanvankelijk vond men dit kinderachtig en niet passend in de huidige tijd. Nu is men erg enthousiast en worden de quotes toegepast om ingewikkelde inhoudelijke onderwerpen op een luchtige wijze bespreekbaar te maken. Het proces verloopt hierdoor soepel en er ontstaat een proactieve houding.

Het citaat / quote van Antoine de Saint-Exupery, is hier echt van toepassing “Als je een schip wil bouwen, beveel de mensen dan niet om hout te verzamelen, verdeel het werk niet voor hen, geef geen orders. Nee, leer hen te verlangen naar de onmetelijke uitgestrektheid van de zee”. het traject draait in korte tijd om van een belerende organisatie naar een lerende organisatie. Wat is veranderen toch mooi.

Bookmark and Share

Plaatsen/stemmen op NUjij Plaats/Stem op NUjij.nl

Dyslexie: Elk nadeel heeft zijn voordeel!; Deel II

Het raadsel rond dyslexie, dat zowel lees- als schrijfproblemen veroorzaakt, is inmiddels voldoende ontcijferd om een doeltreffende behandeling mogelijk te maken. Ouders van kinderen met dyslexie moeten zich alleen realiseren dat het geen voorbijgaande hapering is in de ontwikkeling van het kind, maar een blijvend probleem bij lezen en schrijven dat beslist niet vanzelf overgaat. Dyslexie komt vaker voor dan gedacht: zowat 5-10 % van de schoolgaande jeugd heeft er mee te kampen.

 Wetenschappers hebben chromosomen kunnen lokaliseren die een rol spelen in het ontstaan van leesmoeilijkheden. Bovendien hebben studies aangetoond dat deze chromosomen eveneens verantwoordelijk zijn voor auto-immuunziekten zoals astma en allergie. Lees verder…

Plaatsen/stemmen op NUjij Plaats/Stem op NUjij.nl

Dyslexie: Elk nadeel heeft zijn voordeel!

Uit onderzoek is gebleken dat selfmade miljonairs vier keer zo veel kans hebben op dyslexie als de rest van de bevolking. Wat is daarvan de oorzaak?

Dyslectici worstelen met L- gericht denken. L- gericht denken is een vorm van denken en een houding tegenover het leven die kenmerkend is voor de linkerhemisfeer van het brein (sequentieel, feitelijk, functioneel, tekstueel en analytisch). Deze benadering, dominant in het huidige tijdperk, belichaamd door computerprogrammeurs, gekoesterd door zakelijke organisaties en beklemtoond in het onderwijs, wordt door linkerbrein kenmerken gestuurd naar linkerbrein resultaten.

R- gericht denken is de vorm van denken en houding tegenover het leven dat karakteristiek is voor de rechterhemisfeer van het brein (simultaan, beeldend, esthetisch, contextueel en verbindend). Deze benadering die onderbelicht is in het huidige tijdperk, belichaamd door creatieve en zorgzame mensen, onder gewaardeerd door organisaties en verwaarloost in het onderwijs, wordt door rechterbrein kenmerken gestuurd naar rechterbrein resultaten.  Lees verder…

Plaatsen/stemmen op NUjij Plaats/Stem op NUjij.nl

Combinatie Wetenschap, Technologie en Innovatie; topprioriteit voor nieuw kabinet

Naast de noodzakelijke bezuinigingen in de komende kabinetperiode is het noodzakelijk dat er een economisch beleid tot stand komt dat aansluit op de kansen en eisen van de 21ste eeuw.  Het is in dit verband van essentieel belang dat het nieuwe kabinet topprioriteit aan de combinatie: wetenschap, technologie en innovatie geeft.

Door de omvorming van het Ministerie van EZ naar een Kennis en Innovatie departement voor de Industrie, Diensten – en Agrarische sector waarin de combinatie Wetenschap, Technologie en Innovatie is verankerd  is dit te realiseren. Er moet dan tevens een nieuw te vormen Innovatieplatform onder het voorzitterschap van de Minister, met een Commissie voor de Toekomst als counterpartner in de Tweede Kamer,  worden geïnstalleerd.

Om tot een effectief werkend Innovatieplatform te komen is op het uitvoerende vlak een herstructurering van het complex van kennisinstellingen onvermijdelijk.  Het bedrijfsleven moet door zijn bedrijfsprocessen, producten, personeelsbeleid etc. te innoveren zijn concurrentiepositie versterken. Er moeten daartoe risico`s worden genomen die wel eens de financiële spankracht te boven kunnen gaan. Heroprichting van de Nationale Investeringsbank in de rol van Ontwikkelingsbank is daarom noodzakelijk. Een fiscaal aantrekkelijke behandeling van de R&D kosten maakt het pakket van maatregelen compleet.

Bookmark and Share

Plaatsen/stemmen op NUjij Plaats/Stem op NUjij.nl

Comfortzones vanuit (oneerlijk) leiderschap

Een ieder op een vooraanstaande positie reageert hieruit vanuit een zogenaamde comfortzone. Acteren vanuit comfortzones speelt in allerlei relaties,

  • Regering (kijk hoe ze omgaan met de huidige en gekozen volksvertegenwoordiging (het niet dulden van de z.g. mindere PVV)) 
  • Directies, MT en/of management die dikwijls acteren vanuit een machtspositie en blind zijn voor de veroorzaakte wanorde in hun bedrijf alsook blind voor de belangen voor de mensen op de werkvloer
  • De tiran in het gezin (ongeacht wie dit is)
  • De leiding van een vereniging club die niet luistert naar zijn of haar leden enz.
  • De dictator van een natie

De een zijn macht is dus de ander zijn onmacht, ongeacht in welke relatie dit ook plaatsvindt. Lees verder…

Plaatsen/stemmen op NUjij Plaats/Stem op NUjij.nl

Oud en Nieuw

Ik beoog morgen thuis te gaan werken. Nog steeds wat onwennig hijs ik de uit de kluiten gewassen laptop in de fietstas en fiets naar huis. Ik hoop dat er niks lostrilt onderweg. ‘s Anderendaags kan ik inloggen vanachter m’n eigen bureau.

Mooi zo denk ik en ik start onmiddellijk de mail op. Ah, daar komen de eerste berichten binnen. Maar verbijsterd kijk in naar m’n eerste mail. De digitale klokkaart. Ja vorige week dinsdag werkte ik ook thuis en toen was ik dus niet op het werk volgens de klokkaart. Het systeem stelt een vrije dag voor. Dat wordt een lastige urenadministratie deze maand. Lees verder…

Plaatsen/stemmen op NUjij Plaats/Stem op NUjij.nl

Case: Start eigen bedrijf na ontslag

De huidige economische crisis brengt vele ontslagen met zich mee. Voor het individu is ontslag natuurlijk altijd een vervelende en emotionele kwestie. Aan de andere kant ligt er voor een ontslagen werknemer de kans om diens leven en carrière een andere kant op te sturen.

Het starten van een eigen onderneming na ontslag kan een keuze zijn. Een eigen bedrijf opstarten kan vanuit de WW, maar ook vanuit de stamrecht BV. Lees verder…

Plaatsen/stemmen op NUjij Plaats/Stem op NUjij.nl

Elk kenmerk heeft zijn nadeel

‘Graag ontvangen wij van u een offerte’, stond onderaan de brief van onze klant. Aan de slag dus. Nu alleen nog een aanbieding uitbrengen die aansluit bij de vraag van de klant. Omdat de klant wellicht niet goed weet waarom hij eigenlijk met ons bureau zaken zou moeten doen, geven we de redenen nog maar even expliciet aan. Daar zitten wel eens formuleringen bij, waar de klant de waarde niet altijd gelijk inziet.

Enkele voorbeelden uit het afgelopen half jaar:
• Wij zijn een groot en onafhankelijk bedrijf. (O ja, en wat heb ik daaraan?)
• Wij opereren wereldwijd en hebben 70 kantoren in diverse landen. (Ja, dus? Zijn jullie daarom zo duur?)
• Wij zijn maatschappelijk betrokken en leveren kwalitatief hoogwaardige diensten. (Tja, wie niet.) Lees verder…

Plaatsen/stemmen op NUjij Plaats/Stem op NUjij.nl

Waarom stadsecologie in de 21ste eeuw belangrijk wordt

Sinds 2008 woont voor het eerst in de geschiedenis van de mensheid het grootste deel van de wereldbevolking in steden in plaats van dorpen.  Pas als de landbouwproductiviteit zeer hoog is, zodat een boerenfamilie een groot aantal inwoners in de steden van voedsel kan voorzien, kan een groot gedeelte van de bevolking in steden gaan wonen en zich bezig gaan houden met productie en dienstverlening.

De opkomst van de landbouw op basis van wetenschappelijke principes,  heeft ertoe geleid dat een steeds kleiner deel van de wereldbevolking de rest van voedsel kan voorzien.  In de Verenigde Staten bestaat slechts 1 procent van de bevolking uit boeren gezinnen. Deze zijn instaat om de andere 99 procent van voedsel te voorzien. Lees verder…

Plaatsen/stemmen op NUjij Plaats/Stem op NUjij.nl

Laatste reacties

eventbuzz

3-D Managers Effectiviteit

Training | Reddin

3-D Managers Effectiviteit is een training van zes aaneengesloten dagen. De deelnemers bereiden zich er op voor door kennis te nemen van de 3-D Management Theorie en door een aantal tests,...

ManagementSite Netwerk