Overheid

De Commissie Dijsselbloem heeft zijn ‘Parlementair Onderzoek Onderwijsvernieuwing’ afgesloten met een lijvig rapport, een rapport gevuld met stevige kritiek op haar eigen instituut. Kort gezegd: de Politiek heeft zich de afgelopen jaren in ruime mate bemoeid met het Onderwijs in ons land maar heeft tegelijkertijd niets noemenswaardigs weten te realiseren!

De Politiek had als primair doel voor ogen: ‘hoog scoren op de internationale ranglijsten’, maar ze realiseerde in die periode ’slechts’ het tegenovergestelde: ‘Op onderdelen, waaronder enkele basisvaardigheden als lezen en rekenen/wiskunde, is er een zorgwekkend dalende trend zichtbaar.’ & Laat nu net beide genoemde vakken van een cruciaal belang zijn om te kunnen komen tot Innovatie c.q. tot een Nederlandse Kenniseconomie….

Dijsselbloem c.s. doen namens de Overheid maar direct enkele voorstellen ‘hoe het anders/beter kan in het Nederlandse Onderwijs’. De Britse Overheid deed enkele maanden geleden iets soortgelijks. Hieronder zet ik deze voorstellen voor Beter Onderwijs naast elkaar, aan u de conclusie.

• Tweet

“De extra maatregelen uit het plan van aanpak hebben tot doel het opleidingsniveau van de Nederlandse (beroeps)bevolking te verhogen. Hiervoor is het nodig dat mensen een leven lang leren, één van de speerpunten van dit kabinet om de arbeidsparticipatie van mensen fors te vergroten.” d.i. een quote uit het gisteren gepubliceerde Plan: ’Doorpakken met Leren en Werken; Plan van Aanpak 2008-2011′.  Dit Plan is een onderdeel van het ‘Leven Lang Leren programma’, een programma dat oorspronkelijk ‘in het leven is geroepen’ om de zogenaamde ‘Lissabonnorm’ te kunnen halen. Belangrijkste doel van dit nieuwe Plan van Aanpak: ’90.000 extra volwassenen aan leren en werken’. Mooi en uitdagend, toch?

“Our recommendations start with an ambitious vision. The UK must become a world leader in skills. Skills is the most important lever within our control to create wealth and to reduce social deprivation.” quote uit het Britse Leitch Review of Skills report dat recent verscheen. De Britse Overheid heeft de aanbevelingen uit dit rapport overgenomen in haar World Class Skills programma. Dit programma heeft tot doel Groot Brittannië in 2020 tot de leidende kenniseconomie te maken van de OESO landen. Ook mooi, maar:

Welke van de 2 is nu eigenlijk het meest ambitieus?

• Tweet

30 juni jl. werd ‘Het Akkoord van Schokland’ georganiseerd. De doelstelling: “de ondertekenaars van het akkoord beloven een concrete bijdrage te leveren aan de Millennium Ontwikkelingsdoelstellingen“. Deze Millennium Doelstellingen dienen bij te dragen aan een beter (leef) Wereld.

De 2e Kamer maakt zich momenteel boos over het feit dat verantwoordelijk Minister Koenders in de toewijziging van de organisator voor dit programma alleen het bureau BKB heeft uitgenodigd. Iets dat in strijd is met de aanbestedingsregels van onze Overheid. (nb & zéér eenvoudig gezegd: min. 3 offertes) Overigens is dit een systeem dat niet functioneert, dat bewees eerder onderzoek door Leon de Caluwé.

Maar wat ik mezelf nu afvraag: mag een evenement, dat o.m. een bijdrage dient te leveren aan de bestrijding van de armoede, € 750.000,- kosten?

• Tweet

De dame en 2 heren op deze foto hebben gisteren geparticipeerd en vervolgens een akkoord bereikt om 200.000 langdurig werklozen aan een baan te helpen. Omdat dit getal ook in het Regeerakkoord was opgenomen spreekt JP Balkenende nu al van een succes! & Dat terwijl er nog niet 1 van die 200.000 werklozen aan het werk is….. ‘Is de huid nu al verkocht voordat de beer is geschoten?’ Het lijkt er veel op.

Hoe dan ook: als uw organisatie nu gebruik maakt van 1 of meer toeleveranciers, van een netwerk dan wordt het interessant om hen naar het HR-plan van hun organisatie te vragen. Ontbreekt zo’n Plan bij hen dan kan dat, uiteindelijk, uw organisatie (ook) de kop kosten……

• Tweet

De ‘Expertgroep Familiebedrijven’ van de gezamenlijke Kamers van Koophandel komt met een op zich zeker interessant rapport: ‘Familiebedrijven; continuïteit en betrokkenheid in een dynamische Nederlandse economie’. Een rapport dat gistermiddag is overhandigd aan Minister van EZ mw. Maria van der Hoeven.

De reden dat dit rapport juist aan haar werd overhandigd wordt, als je het rapport leest, al snel duidelijk: de expertgroep adviseert onze Overheid om de Nederlandse familiebedrijven een handje te komen helpen, om de banden met de Nederlandse familie(bedrijven) te verstevigen. De Overheid als een Grote Broer zo gezegd.

Maar of de familiebedrijven ook écht op deze Big Brother zitten te wachten, dat vraag de Expertgroep zichzelf helaas niet af.

• Tweet

Grote adviesbureaus als Twynstra Gudde en Berenschot brengen het aantal opdrachten van de overheid waarvoor ze zich inschrijven met de helft terug. Ze accepteren niet dat de overheid alleen op prijs selecteert.Twynstra wil flink besparen op de kosten van openbare inschrijvingen. Het bureau wint op dit moment een op de drie zogeheten tenders waar het zich voor inschrijft. Op een totaal aantal van 50 inschrijvingen brengt dat volgens directeur Roel Geers te veel kosten met zich mee. Het inkoopbureau waar de openbare inschrijvingen volgens Geers eerst voorbij moeten kijkt in zijn ogen te veel naar de prijs in plaats van naar de voorgestelde aanpak. Berenschot heeft daarom een `tendertest` die een indicatie moet geven of deelname aan een inschrijving de moeite waard is.

• Tweet

Tot voor kort was het goed gebruik in de politiek om gewoon glashard te ontkennen. Nee, een nader onderzoek is niet nodig, ook al hebben we in de campagne anders ingezet. Waarom niet? Nou, omdat alle feiten bekend zijn. Maar zelfs dit laatste greintje zelfrespect in de arena van het politieke spel is verdwenen. 

• Tweet

De Nationale Ombudsman zet de Belastingdienst aan de schandpaal: 3.300 consumentenklachten in 2006 en ‘still going strong’. Maar: de Belastingdienst is een snelle leerling dus vanaf deze maand kunt u met al uw vragen ook op zaterdag terecht bij de Belastingdienst!

Met de Politie is het veel minder goed gesteld. Komt de Politiebond met de resultaten uit een onderzoek en concludeert zij zelf: ‘Omgangsvormen binnen Nederlandse Politie verbeterd.’, meldden de media over datzelfde onderzoek: ‘Machocultuur floreert: sexuele intimidatie.’. (nb: Opvallend, dat ‘verschil in inzicht’.)

Wordt het eentonig? Ik weet het niet maar ik deel toch maar weer 2 klappen uit met mijn IiP-hamer: 1x raak en 1x mis!

• Tweet

Nu het Kabinet officieel is aangetreden, weten we eindelijk het achterliggende motto: schijn. Schijn moet het cement zijn geweest dat de drie niet voor de hand liggende partners samen heeft gebonden. Dus niet het officiële motto ‘samen’ en alles wat je daaraan vast kunt plakken. Mark Rutte vatte het aan het eind van debat rond de regeringsverklaring even bondig samen: een regering die ‘samen’ in zijn vaandel voert en vervolgens van de vijfentwintig ingediende moties er niet een honoreert, wekt de schijn op bepaald niet samen te willen werken. 

• Tweet