Test voor Saif al-Islam, zoon van Kadhafi.

Da’s verrassend maar toch ook weer niet: Saif al-Islam, de zoon van Kadhafi die de laatste maanden het meest zichtbaar was & daarmee werd gezien als dé opvolger van zijn vader, zou eergisteren door de Libische rebellen gevangen zijn genomen, verscheen hij vannacht weer vrolijk ‘ten (strijd) tonele’ op de enige plek die nog van zijn vader is…..

Waarom ‘niet verrassend’? Omdat de situatie in Libië zo onduidelijk is dat daar alles mogelijk is. N.N. Taleb zou hier zeggen ‘Wij worden hier Misleid door Toeval!‘.

Ook al eist het Internationaal Strafhof in Den Haag de uitlevering van Saif al-Islam, als hij niet écht gevangen wordt genomen, dan is dat lastig. De situatie is zo onduidelijk, net zoals het leiderschap binnen de rebellen, dat het nu niet eens meer onmogelijk is dat deze zoon van Kadhafi strax toch nog als nieuwe Libische Leider naar voren wordt geschoven….. (sic.)

Maar voordat het zo ver komt laten we hem eerst een test doen.

Kwalificatie Criteria

  • Is er een goede fit tussen mijn opleiding en mijn leiderschapsrol?
  • Heb ik ook een baan gehad buiten ons familiebedrijf en heb ik daar laten zien dat ik succesvol kan zijn?
  • Heb ik werk en opdrachten gedaan waarvan de resultaten objectief te meten zijn?
  • Weet ik wat de tekortkomingen zijn in mijn opleiding en ontwikkeling en weet ik wat ik daaraan moet doen c.q. verbeteren?
  • Dragen mijn gedrag en mijn handelen bij om twijfels over eventueel nepotisme, een voorkeursbehandeling voor deze job, weg te nemen?
Ja Nee
Zelf opgelegde eisen.

  • Zijn de verwachtingen die ik van mezelf heb realiseerbaar?
  • Nam ik verantwoordelijkheid voor de verschillen tussen dat wat ik beloofde en dat wat ik realiseerde?
  • Heb ik een getalenteerd team van managers om me heen verzameld?
  • Heb ik vrienden en familie onpartijdig behandeld bij de beslissingen die ik nam?
  • Heb ik een 1e klas directie team samengesteld?
Ja Nee

 

Omgevingsfactoren

  • Ben ik bereid lastige uitdagingen en het oplossen van crises op me te nemen om mijn vaardigheden te laten zien?
  • Heb ik mijn strategie voor succes vastgesteld? Beschik ik daarvoor over de middelen? Kan ik de resultaten leveren binnen de beschikbare tijd?
  • Weet ik hoe ik anderen kan motiveren om met mij samen te werken?
  • Ben ik bereid de verantwoordelijkheid op me te nemen voor dat wat fout gaat en ben ik bereid om het succes te delen van dat wat goed gaat?
  • Ben ik bereid net dat beetje extra te geven wat nodig is om succesvol te kunnen zijn?
Ja Nee
Politieke Parameters

  • Kan ik degenen identificeren die zich bedreigd voelen door mijn aanstelling en door mijn strategische keuzes?
  • Ben ik me bewust van dat wat mijn grootste rivalen zeggen en doen om mij en mijn positie te ondermijnen?
  • Zorg ik ervoor dat de informatie die bestemd is voor de stakeholders correct is?
  • Zullen de stakeholders de manier waarop ik hen beloon en straf als oprecht handelen zien?
  • Ben ik bereid om het belang van de organisatie boven alles te plaatsen, zelfs als dat betekent dat ik mijn familie teleurstel?
Ja Nee

Bron: ‘The Tests of a Prince’. (nb; veel ‘ja’ is hier het goede antwoord)

Tuurlijk is het niet te hopen dat familieleden van Kadhafi na deze ellende nog aan de macht blijven, ook in dat geval kan de test worden gemaakt door iedere andere opvolger als nieuwe leider van het Libische volk.

Overigens, deze test kan natuurlijk door iedere ‘prins(es)’ c.q. beoogd opvolger worden gemaakt voordat hij/zij begint aan deze wellicht belangrijkste c.q. meest cruciale uitdaging in & voor organisaties nl.: de opvolging!

1 thought on “Test voor Saif al-Islam, zoon van Kadhafi.”

Is dit de laatste brief van Steve? – ManagementPro 8 jaar ago

[…] Tim Cook tot 1-tje van Gargantueske proporties. Hier schiet zelfs de eerder deze week genoemde Test voor een Prins schromelijk […]

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *