Toelatingsexamen voor Familiebedrijven.

The Henokiens is een (zéér) bijzondere vereniging van Familiebedrijven. Het is een exclusieve vereniging waarvan uitsluitend Familiebedrijven lid kunnen worden, familiebedrijven die voldoen aan 4 criteria: “They have reached a minimum age of 200 years, they are managed by a descendant of the founder, the family still owns the company or is the majority share holder and they are in good financial health.”  (nb: de naam Henokiens kent zijn oorsprong in de Bijbelse figuur Henok: een partriarch die 365 jaar op onze aarde leefde en toen ten Hemel steeg, zonder dus te sterven, en zo vormt Henok een perfect symbool voor een lang leven en continuïteit en is daarmee de associatie met oude, succesvolle familiebedrijven snel gelegd) 

The Henokiens kennen momenteel 38 leden waaronder (slechts) 1 Nederlands familiebedrijf, een familiebedrijf dat dus aan deze 4 criteria voldoet: de Van Eeghen Groep. Als u nu denkt dat uw organisatie, uw familiebedrijf ook in aanmerking zou kunnen komen voor dit exclusieve lidmaatschap, omdat u voldoet aan de genoemde 4 criteria, dan is nog ‘slechts’ de 1e horde genomen.

Uiteraard kent The Henokiens een ballotage commissie en u helpt hen als u vooraf 51 vragen beantwoordt. De achterliggende gedachte bij deze 51 vragen: “In fact, managing a company whose own family is the majority share holder is a very difficult job. So difficult that most of the managers do not think or do not have the time to organise the continuity of their company.” (nb: leest u maar over de enkele, soms hilarische, typefouten in de vragenlijst heen, zelfs die doen aan de waarde niets af.)

Ook al voldoet uw organisatie nu niet aan de 4 criteria, ook al is uw organisatie niet eens een Familiebedrijf, dan nog is het beantwoorden van deze vragen interessant voor u want streven we niet allemaal naar continuïteit? (nb: leest u voor ‘family’ bijvoorbeeld ‘board’.)

2 thoughts on “Toelatingsexamen voor Familiebedrijven.”

Help! Wat houden we nog over van ons (familie)bedrijf? 14 jaar ago

[…] om je familieleden te ontlopen. Samen & Werken vormen dan het Credo. Als je dat goed doet, en die voorbeelden zijn er gelukkig ook, dat blijft het bedrijf lang in de familie en wordt het nog veel waard […]

De Gouden Regels van een Familiebedrijf: kostenbewustzijn, geringe financiering, gering verloop. – ManagementPro 9 jaar ago

[…] doen. Daarnaast vinden de grotere internationale familiebedrijven elkaar bij de prestigieuze HENOKIENS. Dat vereenvoudigt het (internationale) zaken […]

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *