Jante staat op de agenda van het WEF

'The World Enomomic Forum' houdt deze dagen haar 'Annual Meeting' in Davos, Zwitserland. Het zag er even naar uit dat ze dit jaar in Scandinavië zouden neerstrijken, maar gezien de sentimenten in o.m. het stadje Jante, zagen de organisatoren daar maar vanaf. Hoe dan ook 'Jante' staat ook op de uitgebreide agenda van het WEF, een topprestatie.


Ondernemingen in Jante maken geen winst, dat hoeft ook niet want het coöperatieve gedachtengoed is in Scandinavië wijdverbreid. Maar dan dien je als coöperatie 'zonder winstoogmerk'  wel te beschikken over een ruime financiële reserve echter, die bodem komt nu snel in zicht. En zo dreigen degenen die de 'Wetten van Jante' schreven er nu zelf het slachtoffer van te worden! Continuïteit is namelijk niet langer gewaarborgd.

Maar gelukkig komt de jaarvergadering van het World Economic Forum voor hen nu net op tijd. Het WEF is  "The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging leaders in partnerships to shape global, regional and industry agendas."  Deregulering, of hier: het aanpassen van de gangbare Wetten in Jante, is één van de agendapunten.

Er is een breed scala van inleiders: wat te denken alleen al vandaag van Angela Merkel of de CEO van UNAIDS, naast een hoge vertegenwoordiging uit China en niet te vergeten Musharraf uit Pakistan. Onderwerpen als AIDS en armoedebestrijding staan op de agenda; terecht. Regelgeving, (zelfs) Musharraf merkt op dat minder regels leidden tot een voorspoedige aanpak van de gevolgen van de recente aardbeving in zijn land. De Australiër Solomon Trujillo zegt: minder regels(!) en "A new CEO should schedule the time right away to meet people". (i.p.v. het bedenken van nog meer regels). Merkel dan ook nog maar even: "Our society needs to entrust more tasks to those who have something to contribute," 

Vertrouwen en dan vooral vertrouwen in en op de flexibele medewerker. Het zal na vandaag nog even doorbijten zijn voor de deelnemers aan deze Meeting, (zeker na afloop, als ze weer thuis zijn) maar er wordt zo toch een aanzet gedaan om de Flexmens nog beter tot haar & zijn recht te laten komen!

Kom met uw praktijkervaringen op het terrein van managen en organiseren

Deel uw kennis, schrijf 3 columns of artikelen en ontvang een gratis pro-abonnement (twv €200)

Word een pro!

SCHRIJF MEE >>