TopSport in Scheemda

'Top Sport is dan wel niet gezond, maar het is wel genieten!' dat dacht de directeur van het, in korte tijd beruchte, metaal bedrijf in Scheemda waarschijnlijk ook toen hij zijn medewerkers opdroeg om hun wandeltempo aanzienlijk op te hogen. Maar is dat nu 'iets nieuws', iets uitzonderlijks? Ik betwijfel het.
Weinig marketeers krijgen dat voor elkaar wat de directeur van het Metaalbedrijf Hoza in Scheemda is gelukt: free publicity en tegelijkertijd op een internationale schaal! Waar gaat de commotie nu eigenlijk over: de directeur is blijkbaar van mening dat het met de discipline van zijn medewerkers in het komende jaar wel wat beter kan, zeker voor de continuïteit van het bedrijf. Eén van de maatregelen die hij voorstelt is het verhogen van het binnen het bedrijf gangbare wandeltempo van 2 km/u naar 5 km/u. Het is weer eens een andere Nieuwjaarsboodschap (of niet?).

Dat werkgevers hun werknemers al-dan-niet strikte regels opleggen om Het Werk te realiseren is van alle tijden. Hoe anders, zo vraag je jezelf af, konden de Egyptische faraos hun pyramides realiseren, de Chinese keizers hun ook trapeziumvormige maar ondergrondse tegenhanger, de Zuid Amerikaanse Maya's en Inca's met veel bloedverlies hun bouwerken etc. etc.  Op zijn tijd stonden er min of meer sociale werkgevers op zoals eind 1700, midden in de Industriele Revolutie, Robert Owen in Schotland met zijn New Lanark project. Voordat H. Ford echter de eerste bout in zijn T liet draaien was dit experiment alweer achterhaald.

Is het dan nu in onze tijd zoveel anders? Nee hoor. Wat te denken van procedures, voorschriften, regelgeving, ISO, ARBO, in- en uitklokken? Sterker nog: diverse organisaties kennen sterk gereguleerde werkomgevingen zoals laboratoria en operatiekamers, was dit niet zo dan zou 'het resultaat' waarschijnlijk abominabel zijn. Kijken we, tot slot, wat verder over onze lands- en EG-grens dan zien we dat de werkomgeving daar (ook tot tevredenheid van Nederlandse werkgevers....) 'goed geregeld' is.

Neen, misschien is de directeur van Hoza wat ongelukkig in zijn communicatie maar veel nieuws is het niet wat hij te melden heeft. Hij gaat waarschijnlijk met zijn team op voor Top Sport en daarover zij schaats-ster Irene Wüst gisteren (met haar hoofd net boven een afvalbak): 'Topsport is niet gezond, maar wel genieten!'.