Vorige week stelde ik de vraag: 'Zou u salaris in willen leveren?'. De uitslag is redelijk verrassend: 53% van de deelnemers is bereid om iets van hun salaris in te leveren mits..... de Baas ook mee doet! Maar dat lijkt me niet teveel gevraagd, toch?
De andere uitslagen zijn: 24% vindt dit een goed moment om prestatieloon in te voeren, 17% geeft aan niet bereid te zijn om ook maar 'iets' in te leveren en 6% denkt dat hij/zij door nu iets in te leveren bijdraagt aan de oplossing van de 'CRISIS'; mooi.
Interessant is het nog om in de resultaten te zien dat het m.n. vrouwen zijn die bereid zijn om salaris in te leveren! Dat roept dan weer bij mij de vraag op: is de topvrouw van de Staatsloterij ook bereid om iets van haar € 420.000 in te leveren? Ben benieuwd.
Overigens, degenen die niet bereid zijn om ook maar iets in te leveren dat zijn vooral de ouderen onder ons, maar die hebben dan waarschijnlijk ook te veel verplichtingen.
& Het laatste dat ik vanochtend over salaris kan melden dat is dat Polen die behulpzaam zijn bij het plukken van aardbeien duidelijk een voorsprong hebben op het inleveren van salaris (sic.); onder lichte druk, zie straflijstje, dat wel.
In zijn commentaar hierop doet Brabants Dagblad journalist Tony van der Meulen de oproep om op een doosje aardbeien te vermelden dat ze 'menswaardig geplukt zijn'. (ook) Mooi, dan kunnen organisaties waar medewerkers én managers vrijwillig salaris inleveren nu op hun producten en bij hun diensten melden dat dit 'op een menswaardige wijze plaatsvond!'
Kom met uw praktijkervaringen op het terrein van managen en organiseren
Deel uw kennis, schrijf 3 columns of artikelen en ontvang een gratis pro-abonnement (twv €200)
Word een pro!
SCHRIJF MEE >>