Rubriek: Strategie & Bestuur

Horen, Zien, Zwijgen…

Dodelijke miscommunicatie in zijn zuiverste vorm, dat mag je de ontwikkelingen rondom de mijnramp in Sago, West Virginia (USA), toch wel noemen. Op enig moment is er de perceptie dat, na een ramp, 12 werknemers nog in leven zijn maar enkele uren later wordt pijnlijk duidelijk dat dit toch niet het geval is. En de directie? Die stond er bij en keek er naar…..

Een luis in je pels

De luis blijkt nu letterlijk ‘de luis in de pels’ te zijn geweest voor Napoleon. Dit dekselse kleintje is er de oorzaak van dat Napoleon zijn grootste slag, die om Rusland, verloor. Voor Napoleon komt deze wetenschap véél te laat maar misschien kunt u er nog iets van leren want: waar zijn uw luizen eigenlijk?

Boek van de week

Opleidingen

Bekijk alle opleidingen

Afluisteren… Wat zijn uw Voornemens?

Afluisteren, de Gaskraan dichtdraaien, WIA, Zorgverzekering, Nieuw Belastingstelsel, Armoedebestrijding, Competitieve Economie etc. etc. Dat zijn allemaal nog al wat Goede Voornemens voor 2006 en wat zijn die van u en uw organisatie?

Vacatures

Adviseur Asset Management (Arnhem)

Functieomschrijving   Adviseur Asset Management Elektriciteit Sweco zoekt een energieke adviseur Asset Management Elektriciteit. Ben jij iemand die energie krijgt van het ontwikkelen van een d... Bekijk alle vacatures

Advertorial

De Laatste Werkdag; Evalueren!

30/12/05 én tijd om te Evalueren! “Wat ging er Goed in onze organisatie en wat kan er in 2006 Beter?” Dat doet u vandaag toch zeker ook in uw organisatie, niet dan? Veel van uw collegae niet zij Plannen slechts aan het einde van een jaar om dan vervolgens vanaf 01/01 te gaan Uitvoeren u niet, U beseft het belang van een goede Evaluatie!

TopSport in Scheemda

‘Top Sport is dan wel niet gezond, maar het is wel genieten!’ dat dacht de directeur van het, in korte tijd beruchte, metaal bedrijf in Scheemda waarschijnlijk ook toen hij zijn medewerkers opdroeg om hun wandeltempo aanzienlijk op te hogen. Maar is dat nu ‘iets nieuws’, iets uitzonderlijks? Ik betwijfel het.

Inquisitie Financiële Markten

Nu was het bedrijfsleven al bepaald niet scheutig met informatie die verder gaat dan het obligate ‘het gaat goed’, sinds de actie van de Autoriteit Financiële Markten bij Getronics is zelfs dat al bedrijfsgeheim. We kunnen ons opmaken voor oorverdovende stiltes.

‘Tacit Knowledge’ belangrijk! Toeval?

In mijn vorige entry, ‘bruggetje’, noemde ik de Kennis en Kunde die (potentieel) aanwezig is in een organisatie een Kapitaal Goed. ‘Potentieel’ aanwezig omdat dit, en dan m.n. de Kunde, ‘latent’ aanwezig is in een organisatie (en vaak is die nog niet eens optimaal ‘aangeboord’). Laat nu net deze week McKinsey komen met de resultaten van een onderzoek waaruit blijkt dat ‘Tacit Knowledge’ voor organisaties steeds belangrijker wordt….

Vragen stellen graag, geen antwoorden

 Binnenkort verschijnt het boek ‘Uitverkoren, maar niet bevlogen’ van Grimbert Rost van Tonningen. Een boek dat de vlakke bestuurscultuur van de Nederlandse politiek en bedrijfsleven ontrafelt. Met naam en toenaam! Gisteren was hij te gast in ‘Woestijnruiters’, volgens een velen een meer dan uitstekend Hollands product. Dus op het puntje van de stoel? Ja, heel even, toen was ik er al af gevallen.

Sorry hoor! Maar nu een glas, een plas, en doen zoals het was.

 Een van de grootste fraudeaffaires in Nederland, de bouwfraude, wordt afgedaan met een zuinig ‘sorry’ van de branche, een paar miljoen euro tafelgeld, en verder niets. Inderdaad: niets! Volgens velen is Ad Bos de grootste verliezer. Hij staat met lege handen, en krijgt van de overheid nog een schop na. Hoewel Balkenende dat toch net even anders ziet: hij deed zijn burgerplicht, en dat ziet onze nationale verpersoonlijking van echte Hollandse waarden en normen bijzonder graag. Dus Bos is eigenlijk een nieuwe Nederlandse volksheld, in de lijn van Maurits en De Ruyter. Een man om een voorbeeld aan te nemen. Maar omdat er geen schuld is bekend, zijn er eigenlijk alleen maar verliezers. Met de waarden en normen voorop. Dus laten we maar meteen stoppen met dat verfoeilijke en hypocriete waarden en normen debat.