Over Discriminatie, over Angsten, over Dromen. Inspiratie van Nasdrin Dchar en Bono.

http://www.youtube.com/watch?v=wB16s7KTVTs

http://www.youtube.com/watch?v=UYZWZ6N-6tc

"Ik ben een Nederlander. Ik ben trots op mijn Marokkaanse bloed. Ik ben een moslim en ik sta hier met een f...ing* Gouden Kalf.' &: 'Honger is de echte obseniteit. 30.000 kinderen zijn in de aflopen 3 maanden gestorven. Dat in 2011! Hou je me nu voor de gek? Honger is door de mens gecreëerd. Let's put a f...ing* end to famine.'

De 1e cri de coeur komt van Nasdrin Dchar. Zijn dankwoord tijdens het Gala van de Nederlandse Film voor zijn Gouden Kalf, maakte voor even meer los dan de 'beste speelfilm'. ('Wie heeft er eigenlijk gewonnen?'). De 2e cri de coeur komt van Bono, zelfs George W. Bush vond hem an amazing guy....

Voor mij maken beide outcries pijnlijk duidelijk dat wij nog steeds niet in staat zijn om iedere mens gelijkwaardig te behandelen. Dat terwijl juist dat samenzijn & samenwerken onze samenleving alleen maar sterker & beter kan maken (nb; dus ons ook uit onze 'crisis' kan laten komen). Het wordt inderdaad tijd voor Verandering, voor Ingrijpende Verandering & dat in ieders belang, voor ieders welzijn. Onze wereld wordt steeds 'kleiner' maar ook & in meerdere opzichten complexer (nb; India gaat ons ook wat dit betreft voor).

Een Overheid die niet in staat is haar burgers gelijkwaardig te behandelen, is het niet waard zich een 'Overheid' te noemen. Overigens, 'Overheid' mag daarbij ook metafoor zijn voor 'Management'.

Maar er is, gelukkig, hoop. Er zijn, zoals Nasdrin Dchar opriep, nog steeds mensen met dromen. Sterker nog: er zijn jongeren met dromen. Jongeren die er tijdens een studiereis achterkomen dat er landen zijn waar er respect is voor elkaar.

Keep this Spirit alive!

Je staat, samen met de mensen in je organisatie, aan de vooravond van je Strategisch Plan 2012. Kijk eens of je Gelijkheid c.q. Gelijke Behandeling daarin kan opnemen. Het zou mooi zijn, niet alleen omdat dit cruciale aspect in een Nieuwe Wereld(economie) zeker zal bijdragen aan de continuïteit..... & Da's geen droom.

*f...cking; als ik het woord letterlijk gebruik, dan verdwijnt de entry uit de zoekmachines & dat willen we niet, toch?

Kom met uw praktijkervaringen op het terrein van managen en organiseren

Deel uw kennis, schrijf 3 columns of artikelen en ontvang een gratis pro-abonnement (twv €200)

Word een pro!

SCHRIJF MEE >>

We missen het gebrek aan sensitiviteit om een Wereldspeler te zijn. - ManagementPro
[...] bewegen om zaken met ons te doen (niet altijd oirbaar, ‘maar vooruit’), nu is zelfs een cri de coeur nodig van een prijswinnaar om ons weer voor even ‘bij zinnen’ te [...]
Synopsis van 2011 in 15 ManagementPro entries. - ManagementPro
[...] Op 30 september was er de cri de coeur van Nasdrin Dchar; vraag die dat oproept: is een tweedeling in onze maatschappij nog te voorkomen? Over Discriminatie, over Angsten, over Dromen. Inspiratie van Nasdrin Dchar en Bono. [...]