'T was me 't 1e weekje van 2011 wel.

http://www.youtube.com/watch?v=E9LHuzJHBik

Met onderwerpen als Facebook, kantoorpanden, startersleningen, AOW en een nieuw INSEAD rapport, is in de 1e week van 2011 de toon voor het Nieuwe Jaar alweer behoorlijk gezet. Had je bedrijf nog geen Strategie dan kun je je PESTEL, 5 FORCES en SWOT schema's nu al prima invullen: 2011: inderdaad een Jaar vol van Inspiratie!

De berichten rondom Facebook laten (ook) zien dat Web 2.0 een belangrijk onderdeel wordt van je business model. Dan was er de melding van DTZ dat er nu 6,5 miljoen m2 kantoorruimte leegstaat en dat deze omvang de komende jaren toeneemt. Belangrijker waren de berichten over het aantal van 120.000 nieuwe AOW-ers dat we dit jaar mogen verwachten en het lagere hypotheekbedrag dat starters nu kunnen lenen.

Maar de'"Knaller van de Week, Week, Week...." was toch wel het INSEAD rapport Economic Tigers: Sustaining the Roar met (opnieuw) een waarschuwing over (het gebrek aan) kennismanagement in onze regio .....

Er verschijnen natuurlijk meer berichten, zeker aan het begin van het jaar, toch is het interessant om te kijken welke info een trend kan worden & wat een hype zal blijven. Zo is het voor velen nog maar de vraag of dat Facebook geen bubble is? een hype zoals een decennium terug World Online c.s.? Daarvoor is 'iets' te zeggen toch worden trends vaak voorafgegaan door hypes. Zo verscheen ruim 100 jaar geleden de stoomwagen als een alternatief vervoermiddel. Dat bleek geen succes. Een decennium later verscheen de automobiel aangedreven door brandstof, dát bleek vervolgens de basis voor een trend met ingrijpende gevolgen voor de maatschappij én de economie. Zie dit maar als een metafoor voor Web 2.0.

Dat kantoorpanden nu leeg staan & dat dit aantal m2's de komende jaren toeneemt heeft weinig te maken met 'Het Nieuwe Werken' maar wordt beïnvloed door de vergrijzing naast de te verwachten afnemende economische activiteit in onze regio. (nb; als we juist daaraan tenminste niets gaan doen).

Het aantal AOW-ers dat vanaf dit jaar in extreme aantallen groeit, heeft op korte termijn nauwelijks effect op de arbeidsmarkt. Naar schatting namen ca. 110.000 mannen & vrouwen die dit jaar 65 worden aan het einde van vorig jaar door VUT c.q. door mentale & fysieke klachten, al niet meer deel aan het arbeidsproces. Interessanter is dat van het onder hen nog werkende deel van ca. 10.000 a.s. AOW-ers ongeveer 3.000 mannen/vrouwen hebben aangegeven door te willen gaan met werken, deels parttime dat wel. Is jouw organisatie er al op voorbereid, op de oudere werknemer?

Dan is daar vanaf 01/01/11 de verminderde mogelijkheid van starters om op de hypotheekmarkt leningen af te sluiten. Zelfs het meetekenen van ouders brengt daarin nauwelijks verandering. Er zijn in ons land weinig huizen te koop voor een bedrag van € 137.000,-. Als er onderaan de piramide niets wordt gekocht dan wordt de doorstroming door diezelfde piramide naar boven, ernstig belemmert. M.a.w.: een economische stilstand op de bouw- en woning-'met aanverwante artikelen'-markt is te verwachten. Anderzijds blijft er zo weer geld over voor reizen en luxe artikelen, mits de huren niet te hoog zijn natuurlijk. :-o

& Dan waren daar nog de onderzoekers van INSEAD met hun rapport Economic Tigers: Sustaining the Roar. Na hun eerdere oproep in 2009 aan de Europese regeringsleiders om dringend 'iets' te gaan doen aan de kenniseconomie in de EU, in het rapport met de titel 'Who Cares? Who Dares? Providing the Skills for an Innovative and Sustainable Europe', komen ze nu met een vervolg.

Aan de vorige noodkreet uit Fontainebleau lijkt nauwelijks aandacht te zijn besteed, jammer genoeg, nu wordt de inhoud van de rapportage dan ook iets d(w)ringender. De onderzoekers tonen aan dat opkomende economieën m.n. in Azië kennisontwikkeling, startend vanaf de laagste niveaus, al 'aardig onder de knie krijgen'. Dat terwijl de 'bakermat van de kennis' nl. Europa dit niet (meer) lukt & zo hopeloos achterop raakt. Een cruciale waarschuwing over de aanpak van kennismanagement, ééntje die je Strategische Plan 'zo maar' op z'n kop zet mits je er gehoor aangeeft natuurlijk.

Maar juist dat laatste is dé Strategische aanrader voor 2011: kennismanagement! Lees ook 'Essentiële kennis creëren vraagt om samenwerking'.