Tag: 2010

Een Entry van Nix.

‘Ik vind die rechter nix, ik vind die rechtbank nix, ik vind de rechtszaak nix, ik vind die uitspraak van vandaag nix.’ aldus de verdachte (nb; tot-dat-het-tegendeel-bewezen-is!).

Deze uitspraak hoorde & zag ik gisteravond, dezelfde dag dat ik een tweet ontving met de mededeling dat de vorige entry nix geen inhoud had. De twitteraar kon er nix mee, het was een entry van nix, dus.

Nu wil ik dat toch bestrijden! De entry van gisteren was er zeker niet 1-tje van nix. Maar we doen onze lezers graag een plezier daarom vandaag: Een Entry van Nix!

Toen ik er zo over nadacht vond ik dat “nix” bij onze landscultuur passen: zo is de financiële crisis nix, de AOW is nix, de pensioenen zijn ook nix, bepaalde operaties in ziekenhuizen zijn nix, de kinderopvang is nix, hun a.s. ontslag vinden de ambtenaren zeker nix, ook de kenniswerkers van ORGANON vinden de acties(?) van de Overheid nix, de meeste managers hebben nix met Het ‘Nieuwe’ Werken.

& Als je dan thuiskomt van je werk dan is het eten dat je partner op tafel zet ook……….

Korting op Toeslag Kinderopvang, een begrijpelijke maatregel.

Het kost een jong gezin met ‘2 kinderen op de Kinderopvang’ € 3.000 netto/jr meer om hen daar te houden nu bekend is geworden dat de Regering € 444 miljoen gaat korten op de toeslag op de kinderopvang (nb; 2015). Dat vertelde mij een ervaringsdeskundige, een jonge moeder met 2 kinderen.

Voor de ‘gemiddelde werkende jonge moeder’, zo die er al is, is € 3.000 inleveren een fors bedrag. Daarmee zou je ook met je gezin op vakantie kunnen gaan of iets leuks voor jezelf kunnen doen….. Toch is deze bezuinigingsmaatregel te begrijpen, hoewel we het bedrag dan in perspectief dienen te plaatsen.

Het is onduidelijk wat er in ons land door ons allen, via belastingen naar subsidies, wordt bijgedragen aan de kinderopvang. Een voorzichtige schatting levert een bedrag op van € 3 miljard. (We willen maar even niet weten om hoeveel jonge kinderen dat het dan gaat.) Er zijn weinig andere OESO landen die op dit gebied zo fors in de buidel tasten. Zo geeft de Federale Overheid van de Verenigde Staten ‘slechts’ $ 2 miljard hiervoor uit. Dat het aantal Amerikaanse kinderen dat daarvan gebruik maakt beduidend groter is, mag duidelijk zijn.

Gisteren hadden de programmamakers van Radio 2 ‘voor de grap’ de totale bezuining gedeeld door het aantal inwoners in ons land en zij kwamen op een bedrag van € 500,- dat ieder van ons vanaf nu per maand inlevert. Zo bezien wordt de situatie van een jong gezin er nog veel beroerder op.

Maar wat dan te doen als jonge moeder? Je baan opzeggen of zijn er nog andere oplossingen?

Boek van de week

Opleidingen

Bekijk alle opleidingen

Wat ORGANON kan leren van Schering-Plough IRL; sociaal verantwoord herstructureren.

Nu zet de term ‘sociaal verantwoord herstructureren’ je waarschijnlijk op het verkeerde been want hoe kun je dat nu doen: herstructureren, wat een ‘mooie’ term is voor bedrijfssluitingen met dito ontslagrondes, op een sociaal verantwoorde manier? Hoe vervelend ook voor betrokkenen, het kan.

Het voorbeeld dat ik daarvoor oppak sluit ‘mooi’ aan op dat wat er nu speelt bij MSD ORGANON: het bedrijf zit midden in een herstructurering & hoe kan dat proces ook daar zo sociaal verantwoord mogelijk plaatsvinden? We nemen daarvoor de casus van SCHERING-PLOUGH in Bray, Ierland.

Wrang is nu dat juist de overname van ORGANON door SCHERING-PLOUGH in 2007 aan de basis stond van het sluiten van de Bray locatie…..

Vacatures

Account Manager (Utrecht)

Ben jij de ondernemende Account Manager die Hodak in de regio Utrecht een gezicht gaat geven? Bekijk alle vacatures

Advertorial

RvC Organon, heilloze actie (spelregels met financiële gevolgen)

‘Als iedereen zich aan de regels houdt, hebben we zeker een kans van slagen.’ aldus Peter ‘crisis’ Wakkie gisteren op Radio 1 in een toelichting op de brief die hij schreef als juridisch adviseur van de Commissarissen van MSD Organon aan de hoofddirectie van MSD Schering Plough. “Als iedereen zich aan de regels houdt!”…..

Als iedereen zich aan de regels houdt dan is MONOPOLY een interessant spel. Gaan de spelers echter schmieren & sjoemelen, gaan ze de spelregels overtreden, dan wordt het monopolyën pas écht spannend. Dat verklaart ook het decennialange succes van MONOPOLY.

De actie van de RvC valt te begrijpen & te prijzen. Voor de OR is het i.i.g. een mooie steun in de rug. Het is een volgende stap in de ORGANON-saga. Maar de actie is ook beroofd van alle realiteitszin. De kans van slagen is nihil.

Er is al opgemerkt dat deze actie MSD Schering Plough er toe zou kunnen bewegen om de jarenlange juridische strijd (nb; we hebben nog even) niet aan te gaan, maar ‘Oss’ in de verkoop te zetten. Da’s niet onmogelijk. Mij zou het niet verbazen dat ORGANON dan in handen komt van collega-concurrent SANOFI AVENTIS.

Na dit mooie aanbod zal SANOFI aankloppen bij lokale, provinciale & landelijke Overheid voor de o-zo-broodnodige financiële ondersteuning om ORGANON tot een suc6 te kunnen maken!! Zijn na enkele jaren deze miljoenen opgedroogd, dan begint de ORGANON saga weer van voren af aan…..

Door de overname van onze Nederlandse bedrijven door internationaal opererende multi- zelfs intranationals zijn wij van de Eredivisie in de Champions League terecht gekomen. & Zoals we weten gelden er voor spelers in de Champions League als Real Madrid, Chelsea, Inter- & AC-Milan zelfs Bayern München andere regels, eigen regels.

Het is handig & verstandig dat je jezelf die, ongeschreven, regels snel eigen maakt zodat je Het Spel in de Champions League ook écht kan meespelen.

Bookmark and Share

Uitslag Stresstest goede motivatie voor nieuw beloningsbeleid

Laag risico laag rendement, hoog risico hoog rendement. Iedere financieel adviseur kan dit je zo vertellen. Sterker nog: nu de banken zelf nog minder risico willen lopen, zullen zij het je wel uit je hoofd praten om ook maar enig risico te gaan lopen!

4 Nederlandse banken blijken goed uit de stresstest te komen; compliment. Zij lopen dus nauwelijks risico…..

Opmerkelijk is nu dat de beloningen van de bankiers niet in lijn zijn met het eigen adagium van laag risico, laag (persoonlijk) rendement.

Allerlei oproepen vanuit de maatschappij aan de financiële dienstverleners sinds de start van de ‘crisis’ 2 jaar terug om de beloningen & de bonussen drastisch te verlagen hebben nauwelijks effect gehad; een enkele uitzonderling daargelaten.

Als je dus zo weinig risico loopt als onze banken dan zou dit ook een mooi moment zijn om de beloningsstructuur drastisch te veranderen, te verlagen dus. Dit zou onze bankiers sieren!

Maar ja, je weet het: de vos & zijn streken c.q. haren, de economie is net zo onvoorspelbaar als de natuur & daarbij ‘resultaten uit het verleden zeggen niets voor de toekomst’, ook een bekend bankgezegde. Redenen genoeg dus voor beleidsmakers om juist nu, vanaf maandag, de vergoedingen in de sector te verhogen!

Ik ben benieuwd naar een eventuele maatschappelijke reactie.

Bookmark and Share

Uitzondering voor MSD/Organon niet de oplossing.

Nu de werkelijkheid zo langzamerhand begint door te dringen bij de diverse beleidsmakers schreeuwt (bijna) iedereen moord & brand dat de afslanking van banen bij MSD/ORGANON in Oss niet door kan & mag gaan! Zo stelt SP-er Jan Marijnissen zaterdag dat ‘MSD (zijn woonplaats) Oss Ruineert’. Opmerkelijk die uitpraak want Marijnissen behoort toch tot die generatie politici die tot nu toe weinig tot niets heeft ondernomen om de kenniseconomie van ons land op gang te brengen. Laat staan om die te behouden.

De oproep aan de Politiek is nu dat er een uitzonderingsmaatregel dient te worden getroffen voor de 2.175 MSD medewerkers die voor 01/01/13 worden ontslagen & dan m.n. voor de relatief kleine groep onderzoekers c.q. hoogopgeleiden onder hen. Deze week overlegt de Tweede Kamer daarover.

Hoe sociaal is het internet? (nu met VLOG!)


De site TRENDSTREAM komt met enige regelmaat met de Global Web Index ‘a recurring survey of more than 50,000 users of social platforms in 18 markets’. TRENDSTREAM onderzoekt daarin het gebruik van social media zoals ‘blogs, status updates, family photo albums, political tweets, viral videos’. De Harvard Business Review besteedt er een artikel aan Vision Statement: Mapping the Social Internet.

Uit dat artikel blijkt dat het m.n. de Aziaten zijn die op het WWW het meest ‘sociaal’ zijn. 64% van de internetgebruikers in India plaatsen hun foto’s online, (zelfs) in China is dat nog altijd 55%, in de VS 43% & in ons land 36%.

45% van de internetgebruikers in Azië bloggen, in de VS is dit amper 15%, in ons land 3%. Halen we van dat laatste % de privéblogs af dan blijft er maar een schamel aantal over van de blogs die zichzelf (ook) in ons land ‘zakelijk’ mogen noemen.

Feitelijk zijn de ‘sociale’ percentages voor ons land opmerkelijk laag ook omdat wij wél het land zijn waarin het meest wordt ‘getelebankierd’: bijna 90% (nb; in Frankrijk, toch ook een ‘modern land’, doet dit slechts 25% van de internetgebruikers). Wij hebben het onze bankiers wel erg makkelijk gemaakt, zo lijkt het.

Dan komen we op het vloggen of videologgen: China & India ieder goed voor 23%, VS & VK 7%, wij: 3%. Dat kan dus beter & de tip van HBR is: ga meer vloggen!

Vandaag begin ik er hier dan ook aan ……..

Bookmark and Share

Stress Test

't wordt 'm teveel

Nog even & de banken ‘gaan met de billen bloot’: de resultaten van de stresstests worden openbaar gemaakt. Dat openbaar maken van deze resultaten, of de banken een volgende ‘crisis’ kunnen weerstaan zonder hulp te vragen aan de belastingbetaler, dient rust te brengen op de financiële markten.

De banken zelf, al bekend met het eigen stressresultaat, hebben hierin echter geen vertrouwen & doen er veel aan om de publicatie van de tests tegen te houden. Het in brand raken van de RABO toren dit weekeinde zou daarvan een veeg teken kunnen zijn…..

Toch hoeven onze banken zich weinig zorgen te maken (sic.) want het vertrouwen van de Nederlandse cliënt in zijn/haar bank is al tot een minimum gedaald zelfs nog voordat de uitslag van de stresstest bekend is, kan het in de maand juli nog erger?

Los van dat alles is het wellicht leuk om nu je eigen stresstest te doen!

Pro-Organiseren, Pro-Organising

proorganiseren, nog niet in de DvD

In mijn laatste MasterClasses gebruik ik steeds vaker de term Pro-Organiseren. Midden in de ‘crisis’ hebben organisaties de mond vol van re-organiseren, sterker nog: ze hollen van reorganisatie naar reorganisatie (…..) & blijkt meer & meer dat medewerkers, maar ook managers, reorganisatiemoe worden/zijn. Da’s jammer, maar neem het hen eens kwalijk.

Zodra ik de term “pro-organiseren” gebruik zijn mijn studenten verrast: ‘nog nooit van gehoord’.

Of pro-organiseren nu, voor mij, impliciete kennis is, kennis die voortkomt uit eerdere werkervaring, uit dat wat ik ‘ooit’ las/hoorde & nu voor mij een A-HA Erlebniss is, dat weet ik niet (ongetwijfeld kan iemand met nu ‘terecht wijzen’….). Dat is eigenlijk ook minder relevant, voor mij. Zelfs al kom ik nu pro-organiseren op het web alleen tegen als archiefhulpmiddel c.q. als marketingterm voor een adviesbureau dat helpt je rommel op te ruimen. Daar is ook iets voor te zeggen, maar dat is dus niet wat ik bedoel met proorganiseren.

Mijn definitie voor Pro-Organiseren is: aniticiperen op mogelijke organisatieveranderingen (die zijn er altijd), anticiperen op vaak logische organisatie ontwikkelingen (zie Greiner) & dit proces vervolgens in ieders belang (nb; stakeholders, aandeelhouders, management, medewerkers maar zeker ook klanten!) zo soepeltjes mogelijk laten verlopen, als die bijna logische ontwikkeling dus. ‘Goh, ik wist niet dat deze organisatie al zo veranderd is….’.

Het zou ‘zo maar’ een nieuw vakgebied kunnen worden: Pro-Organising…… 😉

Bookmark and Share

Waar blijven de e-mails van DSB, ING, ABN/AMRO e.a.?

inderdaad 'vertrouwelijk'.....

Terwijl wij nog steeds wachten op de rapportage van het DSB debacle, terwijl wij nog wachten op de parlementaire enquête als opvolger van de Commissie De Wit, zijn ze in de VS alweer stappen verder.

Tony Hayward, jawel de (ook) ‘veelgeplaagd’ CEO van BP, mag donderdag a.s. voor de Congress of the United States, House of Representative Committee on Energy and Commerce verschijnen: ‘We are looking forward to your testimony before the Subcommittee on Oversight and Investigations on Thursday, June 17, 2010, about the causes of the blowout of the Macondo well and the ongoing oil spill disaster in the Gulf of Mexico.’ is de uitnodiging in de brief die de CEC gisteren aan BP’s CEO verzond n.a.v. de meer recente olieramp in de Golf van Mexico. (nb; ‘meer recent’ dan onze financiële crisis.)

‘We are looking forward’, zoiets als ‘Wij zien er naar uit, naar uw bezoek!’. Ik geloof het graag.

Niet alleen de snelheid van handelen is bewonderswaardig, ook het feit dat de FBI weer tal van openhartige e-mail berichten boven tafel heeft gekregen (nb; eerder deden zij dat o.m. bij NASA & bij Goldman Sachs).

E-mails waaruit o.m. blijkt dat 6 dagen voor de ramp één van de verantwoordelijk ingenieurs de boorplek een “Nachtmerrie” noemde…. hoe waar zijn voorspelling nu.

Verder blijkt uit deze van oorsprong interne berichten dat na de ramp BP’s 1e focus lag bij het drukken van de kosten om daarna pas aandacht te gaan besteden aan de milieuramp die volgde. Dat scoort geen punten bij de CEC. 

Om nu te stellen dat wij ook een ‘FBI’ dienen te installeren gaat wat ver. Toch ben ik benieuwd naar de interne communicatie voorgafgaand aan onze crisis, tijdens de crisis maar ook na de crisis binnen onze banken. Waarschijnlijk is dat ook smullen maar zouden die e-mails hier ook boven tafel komen?….. 😮


Bookmark and Share