Tag: Clinton

Tactisch gebruik van Diversiteit.

Diversiteit is momenteel hét onderwerp bij de presidentsverkiezing in de Verenigde Staten. De kiezers hadden de keuze tussen een Democraat of een Republikein. Nu hebben ze de keuze tussen een Afro-Amerikaan of een vrouw: Barack Obama of Sarah Palin. Het zet deze verkiezingen opeens in een heel ander licht, het licht van diversiteit. Het is voor het eerst dat zowel een Afro-Amerikaan als een Vrouw president kan worden van de Verenigde Staten.

Tuurlijk, Sarah Palin is ‘slechts’ runningmate voor presidentskandidaat John McCain, maar er zijn twijfels bij de gezondheid van de laatste. Dus….. Gezond of niet, McCain heeft de verkiezingsstrijd een onverwachte en opmerkelijke wending gegeven door Sarah Palin naar voren te schuiven.

Alle opportunisme ten spijt: van deze ontwikkelingen in de Amerikaanse politiek kunnen wij misschien nog iets leren bij ons streven naar diversiteit.

Hoe staat het eigenlijk met Uw Karakter?

Tegenwoordig is Leiderschap ‘less about ideology and ideas and more about governing style and leadership ability.’ Dat stelt de gerenommeerde Republican Leadership Council in zijn analyse van het Amerikaanse presidential primary process. Het zijn de ‘intangible qualities on which voters are placing a higher priority than on issues.’ Hoe anders was het vroeger, in de tijden van bijv. Ronald Reagan en, in dit geval opmerkelijk genoeg, Bill Clinton….. Times they are a Changing, dus.

De RLC laat zien dat kiezers hun voorkeur laten bepalen door het karakter van de kandidaat en (veel) minder door de standpunten die hij/zij vertegenwoordigd. Sterker nog: als je voor voortzetting van de oorlog in Irak bent is het goed mogelijk dat je toch je stemt uitbrengt op Obama. & Zo zijn er meer voorbeelden.

Karakter heeft zijn negatieve en zijn positieve kanten: ‘Character, as our parents tell us, is what you do when you think no one is looking. Therefore, cheaters cheat; liars lie; but the converse is also true; faithful remain so and truthful tell the truth.’ stelt John Baldoni in zijn commentaar op het RLC artikel.

Het is zo maar mogelijk dat u dit ook overkomt, beste manager, & wat daaraan te doen? Baldoni geeft een paar tips.

Boek van de week

Opleidingen

Bekijk alle opleidingen

Bezield Leider stuurt Volgers weg…..

“It’s Saturday night, if you have better places to go, thank you for being here and have a good night.”

Presidents kandidaat Hillary Clinton had blijkbaar niet verwacht dat haar toehoorders, haar volgelingen, nog ‘bleven hangen’ toen zij zelf al lang klaar was met haar inleiding en met het beantwoorden van de vragen, vorig weekend in Indianola Iowa. Zo blijkt maar weer: te veel inspirational leadership kan je als (nb: door-je-volgelingen-gekozen) leider, ook wel eens te veel worden.

De meesten van ons hebben dit ‘probleem’ niet. Sterker nog: zij zijn op zoek naar een manier om überhaupt zo’n inspirational leader, zo’n bezield leider te zijn c.q. worden. Gelukkig is er nu voor hen een speciale website met de Characteristics of Inspirational Leaders!

Vacatures

Adviseur Asset Management (Arnhem)

Functieomschrijving   Adviseur Asset Management Elektriciteit Sweco zoekt een energieke adviseur Asset Management Elektriciteit. Ben jij iemand die energie krijgt van het ontwikkelen van een d... Bekijk alle vacatures

Advertorial