Tag: Human Resources

Troonrede: Alarm; geen stageplaatsen!

Te weinig stageplaatsen? Flauwekul! Maar men ratelt er maar over door. Nu ook in de troonrede. In het verlengde daarvan veel uitval bij het beroepsonderwijs en een torenhoge werkeloosheid onder allochtone jongeren; 40 procent heeft geen werk. Waar komt dat door? Waar we over moeten praten is de mislukte integratie. Daar hebben we geen zin meer in. We gooien het op discriminatie. Alexander Rinnooij Kan sprak zondag in Buitenhof schande over het racisme in de bedrijven. De Volkskrant van vandaag laat een directeur van een installatiebedrijf aan het woord: Er zijn zat stageplaatsen; werkgevers zoeken zich een ongeluk.

Boek van de week

Opleidingen

Bekijk alle opleidingen

Zit Die Goal??? Nee dus.

Als u goed naar dit plaatje kijkt dat ziet u dat deze keeper misgrijpt (de bal ligt namelijk al achter ‘m in het net), maar hij zit er dan ook wel ver naast. Punt voor de tegenstander, en dat is ook nog eens tegen de verwachting in. Zou deze keeper misschien zijn omgekocht? Het viel de laatste tijd al op dat hij in een véél te grote auto rondreed, een auto ‘boven zijn stand’ dus. Zijn het alleen voetballers die een risico lopen om te worden omgekocht of lopen medewerkers in andere organisaties ook zo’n kans? (letterlijk en figuurlijk)

Vacatures

Business Controller (Utrecht)

Heb je leidinggevende ervaring, beweeg je je makkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving met uiteenlopende stakeholders? En heb je belangstelling voor de culturele sector? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bekijk alle vacatures

Advertorial

Ruziemetdebaas.nl

Ruziemetdebaas.nl is vandaag gepubliceerd op het Web, een opmerkelijk initiatief van Vakbond de Unie. Soms zou je uit allerlei berichten ook wel de indruk krijgen dat binnen organisaties de verhouding ‘feestjes / conflicten’ onevenwichtig is (en dan ten faveure van de laatste). Daar speelt een Vakbond dan op in en wat dat betreft vult de site vervolgens een gat. De site is in ieder geval niet bedoeld om Baasje te Pesten gelukkig maar, maar waarvoor dan wel?

Afghanistan, go or no go?

Het zal u niet ontgaan, momenteel woedt er in ‘Den Haag’ een hevige discussie over het al dan niet sturen van militaire ondersteuning naar Afghanistan. Volgens de tegenstanders zijn de risico’s voor de ‘werknemers in kwestie’ te groot. Toch vraag ik mezelf nu af, is dit geen ‘normaal’ beroepsrisico? Lopen andere werknemers in hun beroep niet evenveel risico’s?