Een jaar van entries sluit je op een passende manier af met een jaaroverzicht. Deze keer zijn het er 2: 1 overzicht met de Top 10 meest bezochte/gelezen entries die hier dit jaar 2022 zijn geplaatst. En een Top 10 overzicht 2005 - 2021 uit het totaal van hier geplaatste entries. Incl. de entries 2022 zijn dat er 2.499. Beide Top 10's laten je zien wat er dit jaar 'leefde' aan managementtrends.
Op No. 1 in de Top 2022 staat Best Corpslid: wie is je vader? Wie is je moeder? Over de impact van ouders op organisatiecultuur. Een entry geplaatst in juli van dit jaar n.a.v. de denigrerende, discriminerende, seksistische uitspraken, door mannelijke corpsleden tegenover hun vrouwelijk medestudenten. Niet veel later zou blijken dat het (zeker) niet alleen studenten zijn die anderen 'lastigvallen' (sic) met hun denigrerende, discriminerende, seksistische uitspraken.
Vermeldenswaard is zeker de bijdrage van gastcolumnist Madhu Mathoera op No. 5 in de Top 10 2022 met Hoe inclusief vergader jij? Inclusief vergaderen verhoogt productiviteit en creativiteit.
Dan de Top 10 van dit jaar geplaatste entries:
- Best Corpslid: wie is je vader? Wie is je moeder? Over de impact van ouders op organisatiecultuur.
- Als Elon Musk slaagt met Twitter, dan heeft de MBA opleiding een update nodig.
- Je hebt een vacature. Zou je Mick (78), Keith (78), Ron (75), Paul (80), Bruce (72), Rob (79) aannemen? Of wordt het toch Nyck (27)?
- JUMBO, nu het moment om Colette in te zetten?
- Hoe inclusief vergader jij? Inclusief vergaderen verhoogt productiviteit en creativiteit.
- Vladimir Putin en het herkennen van patronen binnen je omgeving, binnen je organisatie.
- Manager: gedraag jezelf als een Wetenschapper.....
- Nationale Politie: Blauw maar geen Familie, over cultuurdragers.
- Wellicht is dit het moment voor de familie Van Eerd om JUMBO te verkopen.
- Leren van de Onderzoeksraad voor Veiligheid zoals over Improvisatievermogen in tijd van Crisis, niet alleen Coronacrisis.
In de overall Top 10 2005 - 2021 staat op
- een bijdrage uit 2021 van gastcolumnist Koos Groenewoud: Recensie Omarm de Chaos, Jan Rotmans' magnum opus. Mooi resultaat!
- 'Vertrouwenspersonen en Klokkenluiders, ze zijn Niet te Vertrouwen....'. (2018)
- Strategic Alignment: het zit in de mensen, niet in het papier. (2015)
- Greiner Model, de Greiner groeifases (2010)
- Het verschil tussen Doel en Missie (2016)
- Welke (nieuwe) functies kent het Directie Team?(2011)
- Ontken, Val Aan en keer de rol van Slachtoffer en Dader om: DARVO. (2019)
- Strategisch Human Resources Management (2013)
- Ben jij een goede baas of ben jij een Geweldige!? (2011)
- Wie was Friedrich Wilhelm Raiffeisen? (2010)
Ik wens je, samen met degenen die je lief zijn, een mooie jaarwisseling en ook meer dan het beste voor 2023!
Willem E.A.J. Scheepers, (ook al) hoofdredacteur ManagementPro.
Overigens, ook voor 2023 nodig ik je uit voor een abonnement op de Sunny Side Up nieuwsbrief.
Kom met uw praktijkervaringen op het terrein van managen en organiseren
Deel uw kennis, schrijf 3 columns of artikelen en ontvang een gratis pro-abonnement (twv €200)
Word een pro!
SCHRIJF MEE >>