Amarantis, Vestia, m.b.v. staatssteun salarissen verhogen, Kapitalisme is er dus in nog Rauwere Vormen….

‘Griekenland’ blijkt dichterbij te zijn dan we denken. De kinderen van Chaos zijn van de Olympus afgedaald & wonen nu bij ieder van ons om de hoek. De financiële ellende waarmee zij ons de laatste decennia confronteren (b)lijken in het niet te vallen bij de leningen die we verstrekken om de Griekse buren uit de brand te helpen. Wij zijn er mooi klaar mee…..

Werp een blik in onze rubriek ‘Het Spel om Poen en Prestige’: de fraudes & schandalen vliegen je om de oren; vooral die van de laatste jaren. Wellicht begrijpelijk: als de Titanic zinkt dan is het ‘ieder voor zich en God voor ons allen’. Vertaald door betrokken als: pakken wat je pakken kan: zelfverrijking regeert.

Hoe toevallig is het dan om, nu de volgende fraude zich aandient, te kijken naar de Missie van de betrokken organisatie, AMARANTIS: “Amarantis Onderwijsgroep staat voor onderwijs met karakter dat gebaseerd is op de christelijke grondslag”. De betekenis van dat laatste wordt door de acteurs in dit Griekse drama op een geheel eigen wijze geduid….

Leek het er vorige week nog op dat de branden die uitbreken in fabrieken in Derde Wereldlanden om de Westerse consument in zijn/haar behoefte te laten voorzien, de ‘rauwste vorm van kapitalisme’ was. Nu lijkt het er toch sterk op dat er nog rauwere vormen zijn van Kapitalisme nl. zelfverrijking….

We kenden in ons land in de laatste decennia al talloze fraudes, fraudes die de samenleving miljarden kosten. Recent meest aansprekende voorbeelden zijn natuurlijk COA, VESTIA, LIBOR, de dit weekeinde ook gepubliceerde fraude met het pgb, & dat nu blijkt dat de banken die staatssteun ontvingen daarmee meer winst kunnen genereren wat vervolgens binnen de sector opnieuw leidt tot hogere beloningen ‘Want ja, we maken natuurlijk winst.’…….

& Dan is daar ‘plots’ de affaire AMARANTIS. Opnieuw blijkt dat diverse ‘controlerende instanties’ niets in de gaten hebben gehad of niet de moed hebben gehad om er iets over te zeggen/te melden, laat staan in te grijpen. Ondanks dat het je professionele plicht is, voel je jezelf waarschijnlijk al snel een klokkenluider & wie van ons wil dat nu zijn?…. Het feit dat er voor het weekeinde een ‘concept rapport’ verscheen waarvan het nog maar zéér de vraag is of de ‘Zware Woorden’ in dat concept ook in de definitieve versie staan, zegt hier al meer dan voldoende. Daarom, een pin uit het conceptrapport dat leest als een hele foute thriller.

Bron: RTL Nieuws

Ook bij Onderwijsorganisatie AMARANTIS lijken bestuurders & hun vazallen geen enkele moeite te hebben & schaamte te tonen om zichzelf openlijk & opzichtig (nb; want 2 leaseauto’s pp ontvangen lijkt mij voor familie, vrienden, buren, collegae, contactpersonen zelfs rechtspersonen etc. toch wel duidelijk) te verrijken: zelfverrijking dus ook ten koste van de toekomstige generatie (nb; studenten).

Heb nu niet de illusie dat hieraan snel een einde komt. Zoals gezegd: het is crisis en als jij daarvan dan nog ff snel kan profiteren, waarom niet? De kinderen van Chaos hebben zich in rap tempo voortgeplant.

In zijn zojuist verschenen boek Anti-Fragile, de tegenhanger van De Zwarte Zwaan met als subtitel ‘things that gain from disorder‘, spreekt Nassim N. Taleb in dit soort situaties over ‘The Agency Problem: Situation in which the manager of a business is not the true owner, so he follows a strategy that cosmetically seems to be sound, but in a hidden way benefits him and makes him antifragile at the expense (fragility) of the true owners or society.’

Ook deze tip zal niet helpen, verwacht ik, maar toch is het aan te raden om in het onderwijs de boeken van Taleb tot verplichte literatuur te maken; voor studenten én bestuurders. Op Anti-Fragile kom ik hier zeker nog terug. Voor nu ‘anti-fragiel’ is meer dan robuust, maar zelfs dat lijken we nu al te kunnen gebruiken in onze samenleving…..

==========

041212

“Er komen meer Amarantissen aan.” aldus Amarantis interim bestuurder Marcel Wintels vanochtend. Dus toch in de achtervolging op ‘Griekenland’, als we hen al niet hebben ingehaald in deze miljarden race…. 😮

Overigens de reactie van Wintels zegt ook ‘iets’ over de controlefunctie in ons land; toch opmerkelijk want de Big Four hebben allemaal Nederlandse roots. Wat zou dat zeggen?

Bron: Brabants Dagblad

131113

“Wanneer de juiste mensen op de juiste plek zitten, wordt governance veel eenvoudiger.”, een ‘waarheid als een koe’ noem je i.d. ook wel…. Dit advies komt uit de CPB notitie: De governance van semi-publieke instellingen.

7 thoughts on “Amarantis, Vestia, m.b.v. staatssteun salarissen verhogen, Kapitalisme is er dus in nog Rauwere Vormen….”

Investeren in Onderwijs staat gelijk aan: beter betaald werk, hogere productiviteit en meer innovatie. Wanneer gaan wij daarin Investeren? | Willem Scheepers, IiP Registered Specialist & Virtual Business Consultant. 7 jaar ago

[…] het moment dat in ons land bestuurders in het Onderwijs meer bezig lijken te zijn met zelfverrijking dan met de ontwikkeling van onze (beroeps)bevolking, plaatsen Aziatische landen als China & India de hervorming van het […]

Wat is de rol van een Bestuur? Is die rol anders voor een Onderwijsinstelling dan voor een voetbalclub? – ManagementPro 7 jaar ago

[…] moment dat het op diverse manieren beloonde professionele Bestuur van een onderwijsinstelling opzichtig faalt in de controle op ‘hun’ organisatie en dat het goedwillende amateur bestuur van een voetbalclub de leden daarvan zich niet conform de […]

Wat als je als klant mag meebeslissen over de beloning van je bankiers? (nb; het is geen utopie, het gebeurt) – ManagementPro 7 jaar ago

[…] bereid voelen zal nog wel even gaan duren. Maar dat we mee mogen denken bij semi-overheden als AMARANTIS en VESTIA & dat we zelfs tegen premier Rutte kunnen zeggen ‘Nou, dat is niet goed wat je daar deed […]

Over Vuurgevechten op het Schoolplein en Gele Kaarten bij Protest. – ManagementPro 7 jaar ago

[…] niet helpen (nb; wat alleen al te denken ‘in dit kader’ van de jarenlange dialoog over ‘de Balkenendenorm’), een maatschappelijkbrede attitude (verandering) wel. Dat laatste zou al een mooie uitdaging voor […]

Zit er ook een Psychopaat in de Bestuurskamer van jouw organisatie? (S.O.B.) – ManagementPro 7 jaar ago

[…] voor je maar dat zijn de gevolgen van affaires zoals binnen de sociale woningbouw, binnen het onderwijssysteem, binnen het financiële systeem e.a., voor de […]

Week 2 2013: Tekort Technisch Personeel, Demotie Werknemers, Stijging Werkloosheid, Toploon Publieke Sector. – ManagementPro 6 jaar ago

[…] bekende ’coryfeeën’ voor als Erik Staal, Nurten Albayrak, bestuurders als die van Amarantis etc. Het FD concludeert opvallende zaken zoals de beloning van de bestuurder van Woningcorporatie […]

Over Rotte Appels, Bedenkelijke Organisatieculturen en Lastige, soms zelfs Hitsige, Situaties….. – ManagementPro 3 maanden ago

[…] niet op aangesproken? Het OM is hierin niet uniek: eerder kenden we de Vestia affaire, Imtech, Amarantis, de Libor affaire, etc. etc., om nog maar te zwijgen over het scala aan beroepseden die vervolgens […]

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *