Darwin of zijn we al uitgeëvolueerd?

Dit is het jaar van Charles Darwin, of je nu een voor- of tegenstander bent van zijn evolutieleer we zullen weten dat dit zijn 200e geboortejaar is. Er is veel aandacht voor Darwin’s gedachtegoed en dat dan m.n. aan de overzijde van de Noordzee. De Britse BBC vertoont momenteel prachtige docu-series, series die ons (kunnen) laten zien dat er op dit moment nog veel meer gebeurt op onze Globe dan ‘onze CRISIS’.

‘Zo zijn daar’ South Pacific, een al weer wat oudere serie over het wel & wee van flora, fauna & mens ter plaatse, en The Incredible Human Journey, een serie die laat zien vanaf welke plek wij onze Grote Reis zijn begonnen. Indrukwekkend.

Maar als er 1 volk is dat alles weer op tijd in het juiste perspectief weet te zetten, dan lijken dat wel de Britten. Hebben we net met veel Oh’s & Ah’s naar al dat moois zitten kijken, zien we vervolgens dat VIRGIN’s CEO Richard Branson momenteel aan het vasten is voor de slachtoffers in Darfur….. Dat heeft de evolutie dus niet voor ons opgelost.

O ja & ‘onze CRISIS’, die lijkt alweer over zijn dieptepunt heen.  (Ook een evolutie?) 

Darwin, als hij wist wat hij nog steeds weet los te maken, wat hij aan evolutie teweeg bracht(!), dan is het nog maar de vraag of hij alsnog blij is met zijn toch al uitgestelde publicatie ‘On the Origin of Species, by the Means of Natural Selection‘. Maar die evolutie is in gang gezet en dus niet meer te keren. Ook hier, binnen het ManagementSite Kennis Netwerk hebben we al enkele entries besteed aan Charles D. Het jaar is nog niet op de 1/2, dus we kunnen nog meer verwachten.

The Incredible Human Journey is een serie die de reis laat zien die ‘de mens’ heeft gemaakt vanaf het moment nu 197.000 jaar geleden dat hij(waarschijnlijker is ‘zij’) in de evolutie verscheen. Een reis die, opmerkelijk genoeg, begon in een gebergte dat verrassend dicht ligt bij de plaats waar nu de kern van de Somalische piraten zich verschanst; ook een evolutie? Het gebergte op zich stelt niet veel voor, toch is het indrukwekkend als je de historie kent.

South Pacific laat een variëteit aan eilanden en eilandjes zien, gelegen in Grote of Stille Oceaan. Aan de ene kant worden we geïnformeerd over de opmerkelijke ontwikkeling van flora en fauna in deze voor mens & dier afgelegen gebieden. (Zo leren we dat tornado’s niet alleen verwoestend zijn maar ook in staat zijn om, letterlijk, leven te brengen op onbewoonde eilandjes.) Aan de andere kant zien we de veerkracht van de lokale bewoners en het feit dat velen van hen, ondanks de wetenschap dat er elders ook nog zoiets is als het ‘genot van welvaart’ er toch bewust voor kiezen om op de afgelegen, nog zeer oorspronkelijke (nb; dus geen luxe….), eilanden te verblijven. (ook) Opmerkelijk.

Dan denk je dat je de Winst van Darwin’s evolutieleer hebt aanschouwd, namelijk de vrije keuze(!), word je vervolgens geconfronteerd met ‘Darfur Fast for Life’. Een initiatief waarbij celebrities als Richard Branson en Mia Farrow ons oproepen om net als zij te vasten voor de slachtoffers in Darfur. Met dat vasten willen zij de politici wakker schudden om nu eindelijk ‘iets’ te doen aan het Drama genaamd Darfur; een prijzenswaardig initiatief.

Maar als je dat laatste dan zo ziet, dan is voor mij toch de vraag: is dát wat de evolutie ons heeft gebracht, zijn we al uitgeëvolueerd?

9 thoughts on “Darwin of zijn we al uitgeëvolueerd?”

WOC of het effect van Management by Fear 10 jaar ago

[…] v.w.b. de oceanen & de flora & fauna aldaar is er toch werk aan de winkel, willen we er van kunnen blijven genieten; in meerdere […]

Stilte! Examen! 10 jaar ago

[…] is nog, tot slot, dat McCullough er in zijn commentaar de naamgever van dit jaar bij haalt: “But to explain people’s compulsion to express gratitude, you need Darwin. […]

Organisatie Verandering of Organisatie Ontwikkeling? 10 jaar ago

[…] eens echt goed in de spiegel kijkt, dan beschouw je dat als een verandering!” Maar conform Darwin is het dat dus niet.’ & Dan volgt […]

The SHIFT c.q. De Verandering. – ManagementPro 8 jaar ago

[…] Voor werknemers wordt het nu al relevant om je gehele werkzame leven employable te blijven. ‘Veranderingen’ die niet eens onlogisch zijn……. toch? AKPC_IDS += […]

Investeren in The SH/FT! « Willem Scheepers of het Rendement op Investeren in Mensen. 8 jaar ago

[…] Voor werknemers wordt het nu al relevant om je gehele werkzame leven employable te blijven. ‘Veranderingen’ die niet eens onlogisch zijn……. […]

CRISIS als Kans met een potentiële e-commerce omzet al in 1 land van 232 biljoen…. – ManagementPro 8 jaar ago

[…] stores is not a constraint to growth in the virtual world.” Da’s ook een afgeleide van de evolutietheorie: het duurde ff voordat levende wezens aan land kwamen, ook nog ff maar toch iets korter voordat ze […]

De volgende (R)Evolutie: APPLE University & FACEBOOK Central Bank. – ManagementPro 8 jaar ago

[…] VID: “It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent, but the one most responsive to change.” Charles Darwin. […]

Cruciale Vaardigheden voor een Verandermanager: Denk Vooruit, Ondersteun in de Diepte en Leid in de Breedte. – ManagementPro 7 jaar ago

[…] Of zijn het misschien logische ontwikkelingen? 🙂 […]

Nu de Adviessector zelf in de problemen is, geldt dan het: Doctor, heal thyself? – ManagementPro 7 jaar ago

[…] “ultiem advies”! Als er hiervoor al iemand ‘verantwoordelijk’ is dan is het Darwin met in zijn voetsporen Greiner (waarbij beiden mogelijk op de piggyback zaten ). Opmerkelijk is […]

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *