DELTAPLAN voor de CRISIS

Het Financieele Dagblad stelde de vraag om "met een DELTAPLAN te komen voor de huidige CRISIS!". Diverse Plannen passeren de revue van windmolens & zonnecellen, via MVO & landjonkers tot vrachtvervoertunnels aan toe. M.a.w.: de oproep werd zowel letterlijk als figuurlijk genomen.

Zo vind je onder die reacties ook het volgende:

“- - Willem E.A.J. Scheepers MBA universitair docent, erkend IiP-adviseur, auteur van ManagementPro.nl, Schijndel
Verhoog het BNP met IiP*

“My personal belief is that if only the whole of this country would embrace Investors in People and its underpinning principles then the Gross Domestic Product would increase dramatically.” Aldus Hans Rissmann OBE, CEO van The Edinburgh International Conference Center (EICC) in december 2008 tijdens een bijeenkomst met Britse Human Resources professionals. Rissmann, van oorsprong een Duitser met internationale management ervaring, levert met ‘zijn’ EICC een bijdrage aan de lokale economie van ruim GBP 150 miljoen. Tegelijkertijd weet het EICC ‘dramatische resultaten’ te behalen en dat in de positieve zin van het woord. De oorzaak voor dit Britse, beter gezegd Schotse, succes? De effectiviteit van het in Nederland nog nauwelijks bekende Investors in People Model (IiP).
Bij EICC werkt maar een klein deel van de 32% van de Britse beroepsbevolking die in dienst is van een ‘Investor in People’. Deze IiP-ers zijn nu vooral de Britse organisaties die nauwelijks getroffen lijken door de landelijke economische crisis.

Het gedachtegoed van IiP is gebaseerd op de Deming Cirkel en vertaald naar ‘Plannen, Uitvoeren, Beoordelen’. Er ligt daarbij een sterke focus op Ontwikkeling. Ontwikkeling zowel van de managers en medewerkers van de organisatie als de ontwikkeling van de organisatie zelf. Dit alles in lijn met het Strategisch Plan van de organisatie. Die Ontwikkeling is het meest effectief te realiseren als managers en medewerkers betrokken zijn bij de organisatie, beter nog: gecommitteerd zijn aan de organisatie zelf en aan het Strategisch Plan van de organisatie. Communicatie speelt daarin een essentiële rol om mensen tot betrokkenen te maken.
Rissmann: “Even customers feel comfortable when they see the Investors in People plaque on the wall outside a hotel.” Dat klopt, weet ik uit ervaring.
Het IiP gedachtegoed zou economische dijkdoorbraken ook in ons land ‘zo maar’ kunnen voorkomen.”

(*NB: BNP = Bruto Nationaal Product; IiP = Investors in People.)

& Hier de link naar De DELTAPLANNEN voor de huidige CRISIS!