http://www.youtube.com/watch?v=_UbvZg6LGS4
Op 08/11 jl. verscheen hier de entry 'Het ‘Nieuwe’ Werken, wordt Nederland een Kenniseconomie of een Werkloze Economie?', vandaag 'part deux'.
Dat het met de Kenniseconomie van de EU c.q. NL op korte termijn niet veel (beter) meer wordt, dat werd de laatste dagen voldoende duidelijk. Niet alleen is Windesheim, na InHolland en de Hogeschool van Amsterdam de 3e HBO opleiding waar blijkbaar disputabele diploma's worden uitgereikt, ook de EU organisatie die zich bezighoudt met de kennisontwikkeling, CEDEFOP, kwam met het bericht dat de (oorspronkelijke) kennisdoelstellingen voor 2010, zijn doorgeschoven naar 2020. & Wellicht is zelfs dat nog 'ambitieus'.....
(ook) Die ontwikkelingen maken dat de plaats op de arbeidsmarkt voor de androïde steeds prominenter wordt. Het komend jaar, 2012, zullen dan ook meer wetenschappers én ondernemers/managers zich buigen over de vraag of werkzaamheden niet beter uitgevoerd kunnen worden voor androïden c.q. robots....
(toch) Fijne Kerstdagen!
FOXCONN, de Chinese producent die o.m. APPLE producten fabriceert, heeft op dit moment al 1 miljoen robots 'aan het werk'. De plannen om dit 'personeelsbestand' verder uit te breiden zijn aanwezig ook omdat men zo tevreden is over hen.....
Deze week verschenen op de site van CNN The Top 10 tech trends for 2012 t.w.:
- Touch computing
- Social gestures
- NFC and mobile payments
- Beyond the iPad
- TV Everywhere
- Voice control
- Spatial gestures
- Second-screen experiences
- Flexible screens
- HTML5
Mooi om te zien dat er in tijden van 'crisis' en 'recessie' ook nog voldoende positivo's zijn die kansen zien voor 2012 e.v. ;-) Positivo's zoals MASHABLE's CEO Pete Cashmore, de schrijver van deze Trends.
In reactie daarop schreef 'beroepsscepticus' Andrew Keen toch nog een aanvullende entry, de 10 Tech Trends waren volgens hem nog niet compleet: Why it's time to worry about rise of the android workers. De Androïde als Tech Trend Nummero 11, dus.
Keen: "Next year, we will become increasingly preoccupied with the relationship between new digital technologies and employment. 2012 will be the year that it finally dawns on us that more digital technology might mean fewer regular jobs and that robots could be replacing human beings as the critical labor constituency of our "new economy."
Het is niet eens onlogisch dat wat Keen veronderstelt. In de vorige entry over de Werkloze Economie gingen onderzoekers/auteurs Ford, Brynjolffson & McAfee hem al voor. Feit is dat veel organisaties, zeker niet alleen de hiermee veel geplaagde Overheid met per ambtenaar 1.372 direct productieve uren/jr, efficiënter en effectiever kunnen opereren. Alleen, tot het moment dat er pas een échte crisis is is er daartoe geen noodzaak. Een sense of urgency die aan de basis dient te staan van iedere succesvolle verandering. Dat zou 2012 inderdaad tot het jaar kunnen maken waarin managers keuzes gaan maken tussen mens & machine. Hoewel dit natuurlijk ook gevolgen kan hebben voor hun managementfunctie, een androïde heeft nl. niet veel leiding nodig. :-o
Toch is er Hoop(!), signaleert ook Keen. daarvoor is echter het volgende nodig: "Proactive education, entrepreneurship and investment policy are the keys to guaranteeing that new technology will produce more jobs for average workers." Alleen lijkt het daaraan nu dus te ontbreken is ons land, in de EU; jammer.
Wat jij nu het best kan doen? Blijf jezelf ontwikkelen, blijf groeien, ben trost op jezelf! Je bent tenslotte a personal brand & die androïde die op jouw baan aast? Ach, die laat jij wel achter je. ;-)
*VID: zelfs de Kerstzang & -dans is al overgenomen door de androïden.....
=========
291112
Over M2M ofwel Machine to Machine data-communicatie en over The Internet of Things verschijnt bij CNN een leuk artikel. Nb; waar is de mens?
De robot als hulpje in je keuken is er al. toch duurt het nog even voordat die inzetbaar is. Reden? Naast nog een kleine hobbel in de datacommunicatie ook, daar is ie weer: Commitment.....
Bron: Why aren't robots doing my dishes yet?
Kom met uw praktijkervaringen op het terrein van managen en organiseren
Deel uw kennis, schrijf 3 columns of artikelen en ontvang een gratis pro-abonnement (twv €200)
Word een pro!
SCHRIJF MEE >>