Rubriek: Familiebedrijven

Familie in Bedrijf

Vandaag zomaar 3 berichten in de media: AHOLD’s Van der Hoeven die zich beklaagt dat ‘de hele heisa’ toch wel héél veel impact heeft op zijn gezin. GE’s Jack Welch die zich nu eens van een geheel andere kant laat zien: ‘tussen de bedrijven door’ blijkt hij een echte ‘womanizer’ te zijn geweest. En dan de minder bekende Herbert en Marion Sandler die mede dankzij hun duo-leiderschapsbaan(!) nu miljardairs zijn. Voor alle 3 situaties geldt: Familie in Bedrijf!

Uw (familie)bedrijf overdragen. Het is zo ver….

Dat doet u niet zo maar, uw bedrijf overdragen, al helemaal niet als het hier om een familiebedrijf gaat. Een familiebedrijf is als je kind, je hebt ‘het’ op de wereld gezet, gevoed en gekoesterd en nu, in de zomer van de volwassenheid van uw ‘kind’ (en in de herfst van uw dagen), wordt het tijd om de verantwoordelijkheid aan een ander over te dragen. Ook al staan er misschien diverse entrepreneurs op de stoep (dat hoop ik tenminste voor u) dan nog is het verstandig om enkele stappen in gedachten te houden en uw ‘kind’ niet aan de eerste de beste ‘vrijer’ mee te geven. Tenminste als die op uw stoep staat(!) en staat ie er, dan wilt u toch alleen maar het beste voor uw kind, niet?

Boek van de week

Opleidingen

Bekijk alle opleidingen

7783 hits

Zoek vanochtend op de site van ‘Het Financieele Dagblad’ naar de term ‘familiebedrijven’ en je krijgt 7783 hits! De meest recente berichten, 2, zijn van vandaag. In dit medium betekent dat grote aantal ‘hits’ toch dat er dan een economisch belang van formaat is! Maar betekent dit ook dat familiebedrijven ‘het’ dan goed voor elkaar hebben? Of opereren ze meer op geluk dan op wijsheid? 

Vacatures

Adviseur Asset Management (Arnhem)

Functieomschrijving   Adviseur Asset Management Elektriciteit Sweco zoekt een energieke adviseur Asset Management Elektriciteit. Ben jij iemand die energie krijgt van het ontwikkelen van een d... Bekijk alle vacatures

Advertorial

Wat is de marktwaarde van Maxima?

Onze koningin, haar zoon Alex, haar schoondochter Maxima en 2 van haar kleindochters bezoeken deze dagen Argentinië. Het is niet alleen een privé bezoek maar ook een werkbezoek met in hun kielzog diverse ondernemers. Argentinië staat intussen al enkele dagen ‘op zijn kop’ want: de 2e meest populaire Argentijn(se) is weer in het land. Dit biedt economisch perspectief en je kan je dan ook afvragen: wat is eigenlijk de marktwaarde van prinses Maxima? De marktwaarde van de familie van Oranje?

Familiebedrijf, start het niet! (of toch juist wel?)

‘Niet doen, start geen eigen bedrijf!’ stelt mevrouw Ümran Aygün vandaag in ‘Het Financieele Dagblad’. Een opmerkelijke uitspraak van haar als je weet dat Minister De Geus haar kort daarvoor uitriep tot ‘Modelondernemer’! Het is nog al wat zo’n ministrieel compliment. Toch pareert Aygün dat compliment, is haar onderneming nu echt geen succes of wil zij misschien de markt afschermen?

Ho-Shi & de Code Buysse

Is er een code nodig, zijn er richtlijnen nodig, om de voor de Nederlandse economie waardevolle familiebedrijven te kunnen behouden? Familiebedrijven zijn verantwoordelijk voor een belangrijk deel van de regionale werkgelegenheid en vaak ook voor de regionale economische ontwikkeling. Dat is al voldoende aangetoond. Een onverantwoorde overname, verkoop, bedrijfsvoering van een familiebedrijf kan dit succes in gevaar brengen. Van dit risico is niet alleen de familie maar, bijvoorbeeld, ook de (lokale) Overheid zichzelf bewust. Helpt daarbij een Code zoals die van Tabaksblat?

‘Goudstikker’, een Team Prestatie!

Een belangrijk deel van de ‘Goudstikker collectie’ is, uiteindelijk, door onze Overheid toegewezen aan de erfgenamen. Gevraagd naar de bestemming van de collectie die zij nu weer in handen hebben, antwoordde Charlene von Saher namens de nu in de VS wonende erfgenamen: ‘We will consult our team on that.’ Da’s knap want zo wordt direct duidelijk waar de essentie van deze succesvolle missie ligt!

Een Familiebedrijf, daar kun je wat mee!

Het Familiebedrijf, vaak door buitenstaanders beschouwd als een fenomeen dat nauwelijks grijpbaar is, in hun ogen ondoorzichtig en geleid door Senior, ‘soms zelfs nog vanuit het bejaardenhuis’. Niets is minder waar zo verscheen midden in de laatste, zeker voor familiebedrijven cruciale, feestdagen het bericht dat  familiebedrijven belangrijk zijn voor hun regio! En da’s mooi.

Doorwerken na je Pensioen?! Proficiat!!

De Majesteit wordt vandaag 68 en is ‘still going strong’. Ondanks een lichte handicap momenteel, zit zij nog stevig in het (werk)zadel en zij is daarmee op afstand de langst werkzame (excusez le môt) ambtenaar in functie!! Hiermee is de Majesteit, alweer, een lichtend voorbeeld. Dat vraagt om een felicitatie! Bij dezen.